【株式会社プロフェッショナルバンク】【在宅勤務可能】採用・人材コンサル◆ヘッドハンティングもお任せ／40代活躍中！／顧客課題を採用で解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【在宅勤務可能】採用・人材コンサル◆ヘッドハンティングもお任せ／40代活躍中！／顧客課題を採用で解決


～フルフレックス在宅可能＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決～

■概要・ミッション：
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。
ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。
求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。

■業務内容：
〈ヘッドハンティングの事業領域〉
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。

※ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン

〈人材紹介の事業領域〉
ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援

※人材紹介の対象となる求職者
決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン

■組織構成：
コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名前後（リーダー1名・メンバー3～4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。

■魅力：
クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。
優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】