正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【品川/管理職クラス】社内SE(IT業務アプリケーションサポートエンジニア )◇年収1,000万円~
ERP導入/CRM・WF統括/ドイツ本社連携/業務改革推進/要件定義~導入/ベンダーマネジメント/管理職採用/グローバル環境
単なる運用保守ではなく、日本法人の業務アプリケーション戦略を担うポジションです。利用部門、ベンダー、ドイツ本社をつなぎながら、ERP・CRMを中心とした業務改革を主体的に推進できる方を求めています。
■業務内容
業務アプリケーションサポートエンジニア(管理職)として、ERP・CRM・ワークフローシステムをはじめとする各種業務アプリケーションの管理・運用・保守を担当いただきます。
日常運用だけでなく、システム導入や移行プロジェクトにおいては、利用部門へのヒアリングから要件整理、ベンダーとの調整、受入テスト、導入後の運用定着までを一貫して推進します。
プロジェクトリーダーとして経営陣への説明や関係者との合意形成も担います。
また、ドイツ本社IT部門との協働を通じて、日本法人における業務アプリケーション戦略の実行を支援します。利用部門、ベンダー、本社それぞれの立場を理解しながら課題を整理し、最適な運用や改善施策へつなげることが期待されます。
ステークホルダーとの円滑な調整、ファシリテーション、課題解決を通じて、業務効率化やシステム活用の高度化を推進していただく役割です。
■業務の魅力
・ドイツ本社と直接連携しながら業務を推進できる
・ERP、CRM、WFなど複数領域を横断して統括できる
・現場部門と経営層の双方に関わり、業務改善を主導できる
・導入だけでなく運用定着まで一貫して携われる
■働き方
・品川本社勤務
・グローバル組織との協働機会あり
・ERP導入や業務改革など上流工程に関与可能
■キャリアパス
業務アプリケーション運用責任だけでなく、日本法人全体のIT戦略や業務改革を推進する立場として活躍できます。グローバル環境での本社連携経験を深めながら、より広いITマネジメント領域へのキャリア形成が可能です。
■企業魅力
自動車・モビリティ開発を支えるグローバル企業として、先進的なエンジニアリング分野を支援しています。本ポジションは、その事業基盤をITの側面から支える重要な役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。 <その他補足> ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給※出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給)、深夜残業手当 ■その他:ベネフィット・ワン(福利厚生制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全て該当する方 ・各種業務アプリケーションの導入に関する経験(プロジェクトリーダーとして経営陣への説明、ユーザ側の要件定義のまとめ、ベンダーとの橋渡し、受入テストのマネジメント、運用サポート経験等) ・ERPの導入経験 ・基幹系システムの管理・運用経験(8年以上) ・基本情報処理技術者試験 合格者 ・チームマネジメント経験(3年以上) ※歓迎条件について職務内容欄に補足有 <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級 <語学補足> 日本語と英語の両方で業務遂行が可能な方(日本語ネイティブレベル&TOEIC(R)テスト800点以上) <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | dSPACE Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10F |
| 事業内容 | ■会社概要: dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。 ■事業内容: 電子制御ユニット(ECU:最近の乗用車にはECUが数多く搭載されており、自動車の電子化が進む中で非常に重要な部品)の制御開発用環境の供給及びそのエンジニアリングサポートが主な業務。開発環境として、試作ECU、自動Cコード生成計測、適合用のハードウェア、ソフトウェアを供給します。ほとんどの自動車メーカーおよびその部品メーカーが、dSPACEツールを導入しています。導入効果としては、開発作業における生産性の向上、Simulink等を用いたモデルベースでの開発、開発の初期フェーズよりソフトウェアの品質を向上することが可能になります。 ■代表製品:ControlDesk、TargetLink、HIL(Hardware-in-the-Loop)、MotionDesk、AutomationDesk、RapidPro、MicroAutoBox等 ■業界内でのポジション: 当社の製品は自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給しています。自動車業界では既に大きなマーケットシェアを確保。今後は、高度な制御システムの搭載が可能なロボット産業や航空宇宙産業などのマーケットもさらに拡大していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dspace.com/ja/jpn/home.cfm |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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