正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【渋谷】経理財務／責任者候補◆プライム上場／GMOグループ◆年休125日・福利厚生充実
◆IFRS経験を積める◎／非対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆
■業務内容：
経理・財務いずれの領域をお任せするかは、ご本人の志向や適性、これまでのご経験を踏まえて決定します。
【経理】
・月次・四半期・年次決算対応（仕訳・勘定照合など）
・連結・開示資料の作成（IFRSベース含む）
・管理会計高度化
・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案）
【財務】
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等）
・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど）
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます
いずれの課に配属の場合も、ゆくゆくはチームマネジメント（2～3名）および業務改善推進に携わっていただけます。
■配属先情報：
経理財務部6名（現在部長が課長を兼務）※配属後のマネジメント対象はメンバー1～4名。
・部長40代1名
・リーダー30代1名
・メンバー2名（30代、20代）
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業（2025年6月移行） ガバナンスや情報開示の強化に加え、グループ全体の経理・財務機能の高度化を推進中です。
・IFRS導入済（適用2年目） 国際基準に基づく連結決算・開示業務から、キャッシュフロー分析や資金計画まで、幅広い実務に携われます。
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 持続的な成長を支えるため、経営判断に直結する資金管理や投資・資金配分の最適化に挑戦できる環境です。
・経理・財務部門の戦略機能を強化中 経理では「全員CFO主義」を掲げ、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を重視。財務では資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPIの設計や事業ポートフォリオ分析まで、戦略的な役割の拡大を進めています。
・経理DX・業務改善を推進中 日々の業務効率化や仕組みの見直しにも積極的に取り組める環境です。経理・財務の両面から、組織の成長と経営管理の高度化に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：529,400円～647,000円 ＜月給＞ 529,400円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年１回(10月) ・賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当 ■表彰制度（社長賞） ■従業員持株会 ■確定拠出型年金 ■社員食堂、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料） ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■介護休業制度 ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事） ■J-ESOP制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務・財務業務経験5年以上 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を巻き込み業務を推進した経験 ■歓迎条件： ・IFRSに基づく決算・開示業務、キャッシュフロー計算書の作成経験 ・財務KPI（ROIC、CCC等）の設計・運用経験 ・業務改善（BPR）、ERP導入などのプロジェクト推進経験 ・グローバル展開企業での経理・財務経験 ・銀行・証券会社等における法人融資、財務アドバイザリー業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。 ■サービス： （1）ハイブリッド新型端末（モバイル型端末、据置型端末） ・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応（銀聯、Alipay、WeChat）、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。 ・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。 ・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。 （2）モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE（4G）回線にて通信（通信環境工事不要）可能です。 （3）据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。 （4）自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gmo-fg.com |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 1,638百万円 |
| 売上 | 18,705百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理事務#フルリモート#フレックス#土日祝休み#パーソルグループ#年休120日以上#...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
事務職◆未経験歓迎◆賞与年2回◆ネイルOK◆年休125日＋有給100％◆残業なし◆A...
株式会社free mova
経理*月収33万円～*残業月20h以下*資格取得支援制度あり*土日祝休み*転勤なし*...
アカウンティングワークス株式会社
オープンポジション
有限責任監査法人トーマツ【ポジションマッチ登録】
経理／本社勤務／年収500万円～／プライム上場
スターゼン株式会社
経理*フルリモート*フルフレックス*年休124日*残業月平均10h*PC等業務ツール...
株式会社クラウドネイティブかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
