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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京都港区】法人向けコンサルティング営業(リーダー候補)/新規拠点立ち上げ・裁量大
◆◇東京拠点立ち上げ/4P提案で事業成長に伴走/将来リーダー候補◇◆
■採用背景:
リピート通販企業向けダイレクトマーケティング支援事業の成長に伴い、東京拠点の体制強化を目的とした増員募集です。現在は責任者を含む2名体制のため、初の外部採用メンバーとして、1~2年後にはリーダーとして組織を牽引いただける方を求めています。
■業務内容:
通販・D2C企業向けに、売上・利益最大化に向けた販促企画の立案~実行~改善までを一気通貫で担う、セールスコンサルタント(企画営業)ポジションです。広告枠を売るのではなく、「商品・価格・広告・リピート」の4P全体を設計し、事業成長に伴走します。
【主な業務】
・クライアントの商品特性、顧客層、競合、広告施策、CRM設計、投資回収指標のヒアリング/分析
・売上拡大に向けた課題特定(クリエイティブ、オファー、リピート施策等)と戦略・施策の企画立案
・経営者/マーケ責任者向けの提案書作成、プレゼンテーション
・社内クリエイティブディレクター、メディア担当、外部パートナーとの連携・進行管理
・広告制作~出稿~運用のプロジェクトマネジメント(KPI設定、スケジュール/予算管理)
・CPA、CVR、LTV、投資回収期間などの指標を用いた効果検証と改善提案、PDCA推進
・週次/月次の定例会による中長期的なパートナーシップ構築、事業戦略の壁打ち
【東京拠点での役割】
・フロント営業として複数社(目安15社)の案件対応
・営業プロセスの標準化やナレッジ共有の仕組みづくり
・将来的なメンバー育成、チームマネジメント
■魅力ポイント:
・広告出稿にとどまらず、商品戦略・価格設計・CRMまで踏み込む4P提案で、事業全体を設計する力が身につきます。
・オフライン広告領域で西日本トップクラスのシェアを持つグループ基盤と、自社D2C事業で蓄積した「検証済みの実践知」を武器に提案できます。
・東京拠点の立ち上げフェーズのため、組織づくりとマネジメントを早期から経験し、成果次第でリーダー・マネージャー、将来的には局長候補を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~288,000円 固定残業手当/月:68,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績連動 ■昇給:年2回(1月・7月) ※賞与制度の特徴: 当社では評価・査定は年2回(1月・7月)行い、決定した賞与額を分割して年4回(四半期ごと)に支給する制度を採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。OJTやサポート体制も充実しています。 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■各種保養施設あり ■社員持株会 ■出産祝い金 ■社員貸付制度 ■副業・兼業可※要申請 ■時間単位有給:有(1時間から有給が取得できます) ■健康診断費用負担:有(肺CT・大腸検査費用負担/婦人科健診費用負担 ※一部条件有) ■従業員資株主会:有 ■企業主導型保育園:有(一部指定保育園にて提携) ■リファラル インセンティブ:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(3年以上)をお持ちの方 ・数値を意識した行動プロセス(PDCA)管理能力 ・組織の立ち上げ、組織の責任者・組織を作りたいという強い意志 ・決まったレールを歩むより「自分でレールを敷きたい」という知的好奇心と自走力 ■歓迎条件 ・ 業界経験 ダイレクトマーケティング領域での経験(メディアや業態は問いません) ・マネジメント経験 ※部下(人数不問)の育成・指導 ・目標達成に向けたチーム・メンバーの進捗管理を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイルビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リピート通販業界に特化し、商品企画からCRMまで、ダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開。 【会社の特徴】 株式会社スタイルビーは2016年の創業以来、 リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開し、 素晴らしい商品を世に広げることを追求してまいりました。 顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約700媒体以上を保有しており、 媒体取扱数・取引社数ともに業界トップクラスのシェアを誇っています。 「通販」が一般化してきたことにより、業績は拡大中! さらなる業績拡大を視野に入れ、自社ブランド展開も現在強化しており、 新たなメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。 クライアント支援、自社ブランド商品の販促、どちらにも携わっていただける環境があります。 【社風・その他】 和やかな雰囲気で、風通しの良い社風です。 20~30代をメインに、自主性と責任感の強いメンバーが在籍しています。 昨年フロアを増床移転!お洒落できれいなオフィスで働くことができます♪ |
| 代表者 | - |
| URL | http://starwillbe.com/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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