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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
ファンビジネス/企画営業◆事業側の視点でアーティストの魅力を最大化する施策/裁量◎/フルフレックス
【東証グロース上場/六本木一丁目駅直結/フルフレックス】
■ポジション概要:
アイドル・アーティスト・IPコンテンツを中心とした「ファンビジネス」を軸に、クライアントへの企画提案営業を担当していただきます。
本ポジションは、単なる営業ではなく、「どうすればファンが増えるか」「どうすれば熱量を高められるか」「どうすれば新しい収益を作れるか」を考えながら、クライアントごとに最適な施策を企画・提案していく役割です。
ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策等を組み合わせた幅広い提案を行うことが可能です。
■業務内容:
・新規クライアント開拓(芸能事務所、レーベル、IPホルダー等へのアプローチ)
・クライアント課題のヒアリング(現状分析、課題整理、ニーズ把握)
・企画提案(ファンクラブ、SNS、イベント、グッズ、デジタル施策等を組み合わせた提案)
・提案資料作成 / プレゼン(社内外向け企画書作成、提案実施)
・プロジェクト推進(社内制作チームや外部パートナーとの連携)
・外部協業先の開拓(新しい提案武器を増やすためのアライアンス構築)
・市場 / トレンドリサーチ(エンタメ・SNS・ファンカルチャーの最新動向調査)
◎営業だけでなく「事業を作る視点」が求められる事業の要となる重要ポジションです。
■この仕事の魅力:
ファンを起点とした、様々なファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。時にはタレント・アーティストのアイデアを交えながら、ファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案し、クライアントの課題を解決できる環境が整っています
◎フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
◎服装、髪型自由
◎フレックス制導入
■使用ツール:
slack/Gmail/LINE/Google Workspace/Excel、PowerPoint
■チームメンバー構成:
・男性9名、女性6名※2025年3月時点
■東京通信グループについて:
◎フラット組織採用
◎自己研鑽を応援
◎オフィスが好立地、綺麗
■雇用元について:
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
事業内容:ファンクラブ構築/支援事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社TeT 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ※イベント、現場帯同時は直行直帰あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,324円~5,918,964円 固定残業手当/月:108,390円~173,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限3万円) 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合 <定年> 60歳 65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、セミナー参加補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■在留資格関連サポート ■キッズドクター契約 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ■年次有給休暇 ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験がある方 ・法人営業経験 ・広告代理店・PR会社での営業/プランニング経験 ・エンタメ業界での実務経験 ・SNSマーケティング経験 ・ファンクラブ運営経験 ・デジタルマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F |
| 事業内容 | 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得! ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ■事業内容: 主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。 Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。 ■福利厚生・オプション制度(一部抜粋): 当社は成果(アウトプット)を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。 ・スライドワーク…11~16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。(※一部、シフト制の事業部あり) ・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。(許可制) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyo-tsushin.com/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 613百万円 |
| 売上 | 6,219百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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