【株式会社レクリー】【急成長HRテック人材部門マネージャー】売上100億超を目指すベンチャーで事業の根幹を担うポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【急成長HRテック人材部門マネージャー】売上100億超を目指すベンチャーで事業の根幹を担うポジション


■募集背景
当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。
建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開しており、AIやテクノロジーを駆使した効率的なマッチングを実現しています。

2030年までに売上100億円超を目指し、さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げを計画しており、そのための組織強化として事業責任者候補を募集しています。

■仕事概要
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。

■仕事内容
◇具体的な業務内容(※一例)
・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行）
・業務効率化のための施策立案・実行
・求職者へのキャリア支援（面談、書類添削、面接対策、入社後フォロー）
・企業への求職者紹介と条件交渉
・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

◇当ポジションの魅力
（1）裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。

（2）事業立ち上げの経験ができる
当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】