正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【京都/滋賀】研究開発部門の事務アシスタント(情報セキュリティ・監査サポート)◆在宅活用あり
当部署では、研究開発活動が安全かつ適切に行われるよう、情報セキュリティ管理や技術情報の管理、リスク管理を担っています。
今回募集するポジションは、研究開発部門と連携しながら情報管理・監査運営を支えるアシスタント職です。
新技術や共同研究など、村田製作所の競争力を支える重要情報を取り扱う部署で、組織の円滑な運営を支えていただきます。
■業務詳細
◇研究開発部門向け情報セキュリティ監査の運営サポート
研究開発部門に対して実施する情報セキュリティ監査において、事務局として運営業務を担当します。
※Web会議への同席、議事録作成、監査資料・報告資料作成、関係部署との連絡・調整、監査後の進捗管理など
◇技術情報の社外発信に関する受付・管理業務
研究成果や技術情報を外部へ発信する際の管理業務です。
社内から申請される案件の受付や進捗管理を担当します。
◇データ分析サポート
Power BIなどを活用したデータ分析業務も一部発生します。
過去データの集計や傾向分析、業務状況の可視化などを行いますが、高度な専門知識は不要です。
★使用ツール…Excel、Power Point、Word、Outlook、社内情報共有システムなど
■働き方特徴
・研修や部の打ち合わせなどで、近地は滋賀県、大阪府、関東地方などへ年数回程度可能性あり
・フレックス勤務可、一部在宅勤務あり(出社比率50%以上目安)
・残業:月平均10時間前後
■大手メーカーならではの教育制度
OJT制度の他、階層別研修、中途入社者向け研修、eラーニング、Udemy
など教育環境が充実。
継続的なスキルアップを支援しています。
■配属拠点の環境
入社後まずは京都本社勤務となりますが、JR京都線「長岡京駅」直結のため、京都市内はもちろん大阪方面からも通勤しやすい好立地です。
駅から屋外をほとんど歩かずに出社でき、雨の日も快適に通勤できます。
2027年以降に勤務可能性のある滋賀県・守山イノベーションセンターは、JR守山駅前に誕生した村田製作所の次世代研究開発拠点です。(当職種は全国転勤はありません)
開放的なワークスペースを備え、社内外との共創を促進。先端技術や新規事業創出を支える、ムラタのイノベーションをけん引する拠点です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社時は本社勤務スタート。 全国転勤はありませんが、2027年以降に、滋賀県の新拠点・守山イノベーションセンターへ当組織の職場移動を予定しております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社内外関係者との調整やコミュニケーション経験 ・正確性を求められる事務業務の経験(業界や職種は問いません) ・新しい知識や業務を前向きに学べる方 ■歓迎条件 ・業務改善、情報セキュリティ、ITツール運用に関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。 ■ムラタのデータ: ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(2026/3時点) https://corporate.murata.com/ja-jp/ ○売上高: 1兆8,308億5,600万円 ○営業利益率: 15.4% ○研究開発費: 1,588億円 ○平均有休取得消化率: 75.7% ○育休取得率(男性): 87% ○全社の平均残業時間: 16.1h/月 ○キャリア採用入社者比率: 27.4% ■理念: 『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 ■グローバル: 現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。 さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,830,856百万円 |
| 従業員数 | 74,302名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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