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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【茅場町】ヘルプデスク経験から社内SEへ◆トヨタGで社内SE＆システム企画を担当／在宅勤務あり◎
◎ヘルプデスク・テクニカルサポート経験を活かし、社内SEやシステム企画へキャリアアップできる環境
◎開発業務は外部ベンダーへ委託／ユーザー折衝や業務改善提案など上流工程に集中可能
◎トヨタグループの安定基盤・自社サービス改善、企画段階に携われる！
■職務概要
業界トップクラスの中古車オークション企業である当社にて、会員向けWebサービスやオークション関連システムの企画・改善・開発推進をご担当いただきます。実際の開発業務は外部ベンダーへ委託しているため、システムオーナーの立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。
■業務詳細
◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。
＊担当案件は年間3～4件程度です。
◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションです。
■入社後の流れ
入社後は現在進行中のプロジェクトへ参加し、オークション業界の仕組みや既存システムについて理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行やベンダーとの打ち合わせを通じて業務を習得いただき、半年～1年程度を目安にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。
■本ポジションの魅力
◎開発業務は基本的に外部ベンダーへ委託しているため、要件定義・予算管理・プロジェクト推進といった上流工程へ集中できます。
◎大規模サービスのオーナー側へ
当グループのオークション会場は年間約50万台が出品されており、全国約3万社の会員企業に利用されています。そのため、多くのユーザーが利用するサービスの改善に携わることが可能です。
■組織構成
配属先は情報システム部門および関連部署を含む計6名体制で、全員が中途入社となります。定着率も高く、一番短い社員でも在籍8年以上、10年以上勤務する社員が多数活躍中です。
■働く環境
在宅勤務は週1～2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア8階 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,350円～317,350円 ＜月給＞ 276,350円～317,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（4.6カ月分） ■モデル年収例 970万円／50歳・部長職（月給590,000円＋賞与） 715万円／40歳・課長職（月給430,000円＋賞与） 510万円／30歳（月給290,350円＋賞与＋残業10時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮制度（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助（会社が4割負担） ■社員自家用車購入制度 ■自動車メーカー系損害保険の割引制度有 ■永年勤続表彰 ■高速代全額支給（当社規程条件による） ■社員同好会補助 ■社員懇親会費用補助（年2回まで） ■社員旅行費用補助 ■福利厚生倶楽部加入（宿泊からレジャー・飲食・スポーツ・イベント・労働環境整備等、多種多様なサービスあり) ■団体扱い保険（自動車保険割引・生命保険・損害保険各種） ■当社加入の健保組合特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※原則土日休み。祝日は通常稼働。（休日出勤の可能性有／振替休日取得） ※有休：4～9月入社は入社直後10日付与。それ以降は入社月に応じた日数の付与。 ※長期休暇有（GW、夏季、冬季の各1週間程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（以下いずれかに当てはまる方） ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート ・社内SE ・システム運用保守 ■歓迎要件 ・ベンダー折衝経験 ・要件整理経験 ・業務改善経験 ■こんな方へオススメ ・開発だけでなく企画にも挑戦したい方 ・事業会社で働きたい方 ・ユーザーと近い仕事がしたい方 ・ITを活用して業務改善したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーエー |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0907 愛知県豊田市竜神町東名32 |
| 事業内容 | ～2005年よりトヨタ自動車およびトヨタユーゼックと業務提携を行い安定した車両提供を行う、業界トップクラスの中古車オークション運営企業～ ■事業内容： 業界トップクラスに位置づけながら、常に成長続ける中古車オークション事業 ■事業詳細： シーエーエーグループは、中部・東京・岐阜・東北の4ヶ所にオートオークション会場を展開し、年間約50万台が出品される全国有数のオートオークション会場です。会員数はシーエーエーグループ全体で約3万社と全国有数の規模を誇ります。 ※オートオークションとは…主に新車ディーラー様をはじめとする多数の中古車取扱会社を会員とし、週に1回行われるオークションで数千台の車両売買を仲介するビジネスです。オークション開催日になると多くの会員様が来場され、端末画面を見ながら入札。1台の車が数十秒で落札されるスピード感あふれるのがオートオークションです。 ■特徴： 「参加しやすい・分かりやすい・買いやすい」のお客様本位の視点を重視。同社は創業当時より徹底して品質にこだわり、オークションのやり方で数々のユニークな施策を打ち出してきました。またネットで参加できるセリをいち早く実現させるべく、2005年11月には(株)シグマネットワークスを設立。「現車会場.NET」を立ち上げ、1年365日・24時間、最新の中古車情報を配信するシステムを構築しました。現在では全国のオークション会場をネットでつなぎ、常時1万台を超える在庫を実現するなど、ネット戦略にも注力しています。 ■企業風土： 変化に対する柔軟な姿勢を歓迎します。年齢や社歴に関係なく、自身の意見を発信しやすい職場であり、 一人一人が安定した経営基盤のもと、挑戦できる環境が整っています。 加えて、残業の削減や有休取得率の改善にも努めております。 ※2025年度有休取得率84.4%（15.5日） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.caanet.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 10,735百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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