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契約社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【青山】インテリアデザイナー<家具×空間づくり>人が集う場所をデザイン◇リモート可/土日祝休み
□■家具から空間全体までデザインする/オフィス・商業施設・教育施設まで幅広く担当/欧州高級家具を活用/上質な空間づくりを実現■□
■業務内容:
オフィスを中心とした空間の内装設計、インテリアデザイン、家具レイアウト業務を担当していただきます。
■具体的には:
営業スタッフが設計事務所や企業様からいただいたオフィスの移転や新築工事などの案件に対して、お客様のニーズを把握した上での内装設計や家具の提案を実施します。
手掛ける案件はオフィスだけでなく、ショールーム、公共施設、教育施設など多岐にわたりクライアントも国内外の大手企業からベンチャー企業まで幅広く、人が集う場所をデザインできる面白さがあります。
※内装工事は施工管理担当者が専任でいるため、デザイン業務に注力していただけます。
■業務の魅力:
上質な家具とともに上質な空間を提案する難しい仕事になりますが、ヨーロッパを中心とした一流メーカーの商品を取扱っているため多彩なデザインが可能でやりがいは充分にあります。
■組織構成:
東京本社には、現在14名(男女7:7)30代を中心としたメンバーはみな中途入社です。インテリア系、建築系それぞれの経験を活かしながら一人3件ほどのプロジェクトを並行して担当しています。
プロジェクトの進行状況によっては残業や休日出勤の発生がありますが、基本的には各スタッフの裁量に任せる部分が大きいので休暇取得など比較的調整のしやすい環境です。
■就業環境について:
現在社内では40代が中心となりチームを率いています。業績が順調に伸びている中、次の組織のために次世代の方を育成していきたいと考えています。年齢や社歴に関係なく意見を尊重するので、「良い会社にしたい!」という想いで積極的に動ける方であれば自由に活躍の場を広げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は有期雇用契約、その後正社員となる想定です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有期雇用契約となります。 試用期間中はフレックス制度の適用となり裁量労働手当ではなく実績に応じた時間外手当を支給します。 コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/05:00~10:00、15:00~22:00 契約の更新:有(ほとんどの方が3か月で正社員となりますが、稀に習熟度や素行等鑑みて契約期間を延ばすことがございます。) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山本社 住所:港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務も個人の裁量で積極的に取り入れて勤務ができます。 午前中は在宅、午後は出社(又は外出)といったハイブリッド勤務も可能です。 <転勤> 無 ※原則転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 固定残業手当/月:53,700円~79,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,700円~404,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与:あり/業績連動※実績平均4ヵ月 ■昇給:年1回(12月) ■固定残業手当:裁量労働手当(30時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後1年以上から対象 <定年> 60歳 ※役職定年55歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格手当 ■海外研修制度※年1回1週間程※選抜者対象 ■教育補助制度:専門知識及び専門技術、一般教養に関しての資質向上を図る為の資格取得・自己啓発に要する費用の一部補助(規定有) <その他補足> ■役職手当/出張手当 ■メンター制度/部活動制度:社員同士のコミュニケーション活性化を推奨しています。 ■団体定期保険/損害保険 ■健康診断/産業医面談/インフルエンザ予防接種 ■育児介護休業 ■慶弔見舞制度:休暇+慶弔見舞金支給 ■社員割引制度:規定に基づいた割引価格で取扱いブランド商品を購入できます。 ■在宅勤務制度 ■オフィスはフリーアドレス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※プロジェクトや納品により休日出勤の可能性あり(振替休日および休日出勤手当にて対応)。 ■年末年始(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィス・商業施設などにおける実施設計の経験3年以上 ・VectorWorks/PowerPoint/Illustratorの操作が可能なこと ■歓迎条件: ・Auto CADの操作ができる方 ・実施設計図、詳細図の作成ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 インターオフィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F |
| 事業内容 | オフィスをはじめとした公共施設や商業施設、ホテルや住宅に至るまでの空間提案を優れた家具、デザイン力、40年以上にわたる豊富な経験と知識で内装工事を含めて行っております。家具の販売から内装工事、アフターメンテナンスまで一貫してサービスを提供できる企業は多くなく主力製品のUSM・Vitra.を中心とした上質な家具の提案、多彩な空間提案でお客様に評価をいただいております。 ■強み: (1)商材のブランド力:USM 社やVitra社等の海外トップブランドの家具を取り扱っています。 Knoll、muuto、ClassiConは国内総代理店をつとめ、扱う商材はどれもデザイン性に定評があり、自身を持って提案のできるものばかりです。 ★取扱いプロダクト:https://www.interoffice.co.jp/products/ (2)トータルデザイン:単に家具を導入するのではなく、同社では、空間のデザインからそれに見合った家具を提供するトータルデザインを行っています。 設計事務所からの認知度は高く、当社の作るオフィスの雰囲気は広く好評を頂いており、オフィスはもちろんショールームやレストラン、パブリックスペースなど幅広く案件が増加しています。 当社のHPにプロジェクト事例がございます。是非ご覧ください。 https://www.interoffice.co.jp/projects/ ■導入実績:日本マイクロソフト株式会社(第24回日経ニューオフィス賞受賞)、アウディジャパン株式会社(Audi 豊洲ショールーム)、株式会社サイバーエージェント、株式会社IHIインフラシステム、青山綜合会計事務所、、株式会社エイ・エム・ケイ(機械設計・製造・販売、ソフトウェア開発)、株式会社 プリンセス・マーメイド(化粧品販売)、アルファパートナーズ法律事務所(法律事務所)、、MORI ART MUSEUM(美術展館内)、Like Like Kitchen(cafe + kitchen)等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.interoffice.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 8,581百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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