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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日
【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】
＼こんな方におすすめ！／
・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方
・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方
・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方
■業務概要
ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。
■詳細
・給油や車両誘導などのサービスステーション業務
・洗車やカーコーティングのご提案
・車検のご案内 ・自動車保険の提案
・カーリースの提案 ・新車、中古車の販売
・レンタカー利用顧客への提案
日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。
■働く上での魅力
・接客やお客様対応の経験を活かせる
・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！
・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分）
■働き方
入社後は先輩社員によるOJTを実施します。
未経験の方でも、
・給油業務
・車の基礎知識
・接客方法
・お客様対応のロールプレイング
などを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。
■キャリアアップ
キャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。
サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）
＜モデル年収例＞
・マネージャー：600万円以上実績あり
■企業について
浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。 単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。 安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし / 転居を伴う転勤はありません。通勤圏内1時間、遠くとも1時間30分圏内で通える店舗への移動です。（3～4年に1回あるかないか程度です。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 257,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者14000円、子4500円~ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや年2回の研修、資格取得支援（受験費用全額会社負担）あり。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・出張手当 ・運転手当 ・資格手当（危険物取扱者、自動車整備士） ・報奨金制度 ・各種表彰制度（優良社員、優秀部門、永年勤続社員） ・財形貯蓄制度 ・住宅資金貸付制度 ・浪友会（ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催） ・資格取得支援制度あり（社内講習、受験費用全額負担など※一部社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月10～11日休みです。 年末年始・特別・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【下記いずれか】 ・大卒以上の学歴で、顧客折衝経験のある方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ■歓迎条件 ・自動車整備士 （3級）資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浪田石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業 ■事業の特徴： （1）直売部 ・エネルギーサプライ事業…産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販しています。 ・技術商品サービス事業…潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販しています。 （2）環境ソリューション部…新環境商品開発及び販売事業では、環境改善に積極的な顧客のニーズに応えるために同社独自の3R（リデュース・リユース・リサイクル）関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資する提案を積極的に実施しています。 （3）小売部 ・リテールセールス事業…直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしています。 ・ホールセールスコンサルタント事業…各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売しています。 （4）カーライフサポート事業部…車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱っています。 （5）管理部…事業活動に伴う「人・モノ・金・情報」の流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため「企画・経理・財務・人事・総務・受渡」等の組織横断的な業務を担当しています。 ■ビジョン： 同社は創業138周年を迎え、記念スローガン「新100年へのスタートは感謝と熱意と創造と」に象徴されるように、社員一人ひとりが顧客への感謝の気持ちを常に忘れず、持前の「熱意」と「創造力」を発揮し、顧客に満足してもらえる商品やサービスを提供するために、日々精進努力を重ねてきました。次の100周年を視野に入れ新たに掲げた記念スローガン「感謝と熱意と創造力を原動力にしてエネルギーと環境とのコラボレーションを目指そう」を旗印として、会社を取り巻く顧客のニーズに倍旧にも増して資するため、環境分野を始めとする新たな事業分野への展開に向けて全社員一丸となり取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.namita.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,400百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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