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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【港区】社員寮・社宅の運営管理＜官公庁施設も担うストックビジネス＞年休123日・土日祝休・残業20h
～～不動産経験を活かし施設運営の専門性を習得／宅建ある方も歓迎／多くの関係者と連携し施設全体の価値向上を担う仕事／景気変動に強いビジネスモデル／あなぶきG～～
■仕事概要
企業寮・社宅・官公庁施設の運営管理を担当いただきます。
設備修理や工事を行う仕事ではなく、お客様・施設スタッフ・協力業者との調整を行い、施設運営を円滑に進めるマネジメント業務が中心です。
また、施設の課題解決に向けた改善提案や運営品質向上にも携わっていただきます。
■主な業務
・修繕や設備不具合の受付、協力業者の手配・進捗管理
・見積書・請求書作成、委託料請求業務
・施設保全状況や法定点検報告書の確認・報告
・定例打ち合わせ対応、担当施設の巡回管理
・施設スタッフへの指導・フォロー
・修繕計画、付帯サービス、コスト削減・業務改善の提案
＜＜ポジションの魅力＞＞
◎施設運営の司令塔として活躍
施設利用者、企業担当者、協力会社と連携しながら、施設全体の運営を支えるポジションです。折衝力や調整力を活かしながら、施設マネジメントの経験を積むことができます。
◎不動産管理・施設運営の専門性を習得
入社後はOJTを中心に、不動産管理や設備管理、施設運営に関する知識を習得できます。不動産経験を活かしながら、管理・運営領域へキャリアの幅を広げられる環境です。
◎あなぶきグループの安定基盤のもと長期的に活躍
あなぶきグループの総合力を活かし、社員寮・社宅・官公庁施設など幅広い施設運営に携わることができます。安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■キャリアパス
施設運営の経験を積みながら、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
■働き方
年休123日・土日祝休で、不動産業界の中でもメリハリをつけて働ける環境です。
残業月20h程、フレックス制を導入しています。
安定した事業基盤のもと、長期的に専門性を高めながら活躍いただけます
■当社について
あなぶきグループの一員として、民間企業や官公庁が保有する社員寮・社宅・福利厚生施設などの管理・運営を行っています。
ストックビジネスならではの安定した事業基盤を強みに、官公庁施設をはじめとする社会インフラを支える施設運営も担っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：53,900円～86,900円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,900円～481,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。 ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分）※会社業績により、支給しない場合もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建士、管理業務主任者など） ■研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格手当（月額）:合計額上限は30,000円とする。 1）宅地建物取引士：7,000円 2）管理業務主任者：7,000円 3）賃貸不動産経営管理士：5,000円 4）管理栄養士（栄養士手当含む）：10,000円 5）栄養士：5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・BtoBの営業経験のある方または不動産管理の経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介・売買仲介・法人営業など）をお持ちの方 ・賃貸管理、PM、BM、施設管理の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶき社宅サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。 BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。 ■シェア・事業優位性： 一般的なメンテナンス業者と違い、あなぶき住宅サービスのワンストップサービスは、一元的な管理で、コストダウン。さらに、お客様の事務作業を軽減します。 ※親会社の穴吹ハウジングサービスについて…マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は18万戸以上を誇り、全国9位にランキングしています。（※2021年3月期） ■企業理念: わたしたちは “しあわせ『感』理” を実現します。 『感』性：お客様起点で安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。 『感』動：わたしたち一人ひとりが、お客様の期待値+αを目指します。 共『感』：お客様のしあわせが、わたしたちのしあわせです。 『感』謝：地域に生かされ生きる存在になります。 ■当社の想い： 私たちは創業以来50年以上にわたり、お客様の寮・施設の運営管理のお手伝いをしてまいりました。その中でいつも大切にしてきたのは寮生様・ご利用者様へ「安全」と「安心」をお届けする事。日々細心の注意を払う努力をし続けなければ、「安全」も「安心」も生まれません。 お客様の要望にお応えすることはもちろんの事、＋αのサービス提供を目指し、「お客様の満足」をお届けしてまいります。 画一的な『管』理ではなく、お客様の気持ちに寄り添えるような『感』理を目指し、これからもお手伝いをさせて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anabuki-shataku.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,450百万円 |
| 従業員数 | 1,097名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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