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【日本電子計算株式会社】【業界未経験歓迎】IT法人営業◆リモート中心◆NTTデータG/公共機関向けクラウド・インフラ提案営業【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電子計算株式会社 求人更新日:2026年9月8日 求人ID:41003333
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【業界未経験歓迎】IT法人営業◆リモート中心◆NTTデータG/公共機関向けクラウド・インフラ提案営業


~社会インフラを支える提案型営業/顧客志向/NTTデータグループ~
●1962年設立/NTTデータG/全国3500社以上のお客様を支えてきた実績あり
●公共機関向けクラウドサービス(IaaS)やインフラソリューションの提案
●リモート可/フレックス制/平均勤続年数15.1年/女性育休復職率100%以上

■概要
公共機関のお客様に対し、クラウドサービスやオンプレミス仮想基盤を中心としたソリューション提案を担当。単なる製品販売ではなく、顧客課題や将来構想を踏まえた企画提案型営業として、課題解決を支援するポジションです

■詳細
・公共機関向けソリューション提案営業
・顧客課題のヒアリングおよび提案書作成
・見積作成、契約締結など営業活動全般
・既存顧客へのリプレイス提案
・パートナー企業との協業による営業推進
・顧客との中長期的な関係構築および深耕営業

担当顧客:1人あたり3~4団体程(市町村を中心とした自治体がメイン)
既存顧客とは月1の定例にて、サービス追加提案や課題解決提案を実施。
入社後は既存顧客を担当しながら業務理解を深め、入社3か月を目安に新規営業(反響営業のみ)へも段階的に挑戦。最終的には既存顧客と新規顧客の割合が半々程度となる想定です

■自社クラウドサービス「Jip-Base(IaaS)」の強み
他社クラウドと比較して高品質かつ安価な提案が可能です。ベンダーフリーのためメーカーに縛られず最適な製品をご提案できるほか、保守・運用まで自社で対応。細やかなサポート体制が評価されています

■キャリアパス
年2回の評価面談と年1回の昇格面談を実施。評価と資格取得状況の両面からキャリアを支援しており、入社3年程で昇格する社員が多数。公共DX、クラウド、インフラ領域の専門性を高めながら市場価値の高い営業へと成長できます

■働き方
・週2リモート可/月平均残業12H/フレックスタイム制
・時間単位の有給取得制度あり/有給休暇平均取得日数13.2日/平均勤続年数15.1年

■魅力
NTTデータGの安定基盤のもと、公共機関向けクラウド・インフラ領域の提案営業が可能。担当顧客数は3~4団体程度のため、一社一社に深く入り込み、課題解決型の営業に専念出来る環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇格(各種審査有り)有り

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~426,000円

<月給>
320,000円~426,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※賞与:年2回
※残業手当は別途支給
※交通費別途支給
※卒業8年未満の社員職能資格A4まで、家賃補助有(上限3万円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金

<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数

<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎
・IT業界での営業経験または開発経験
・顧客折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電子計算株式会社
所在地 〒102-8235
東京都千代田区九段南1-3-1
事業内容 ■企業理念:「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」
■社員信条:1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします
2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します 3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります
■Group Vision:「Trusted Global Innovator」
■JIP Vision:「お客様とともに、ITで新たな価値を創造する」
■業務内容:金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。
■会社概要・特徴
・創立:1962年(昭和37年)。日本証券金融(株)などの出資によって立ち上げられました。IT業界の中では老舗に位置付けられます。まだITという言葉すら存在しない頃から、情報化社会の実現に向けて力を注いできました。
・パイオニア:1971年に日本発の商用オンラインサービス(TSS)を開始。 73年からは証券システムのオンラインサービスに取り組むなど、先進的な技術に貪欲に挑戦をしてきました。
・3,500社:これまでにJIPがソリューションを提供してきたお客様は、金融、証券、公共、産業、BPO合わせて3,500社以上に達しています。
・NTTデータグループ:2012年3月、NTTデータグループの一員となりました。 双方が持つ幅広い顧客基盤を相互に活用し、互いに持つ業務知識や技術などを活用することで、ソリューションサービス事業の拡大を目指します。
・クラウドサービス:JIPでは金融、証券、公共、産業の各事業分野において、クラウドへの対応を展開。かねてからセキュリティ対策や災害対策に敏感なお客様に向けて、自社専用データセンターを活用したサービスを提供しています。
■金融事業部:Withコロナの影響を受け、デジタル化が急激に進展する金融業界。既存の「金融事業領域」を超え、新規金融を含めた「金融を巡る新たな事業領域」にチャレンジし、顧客との新たなパートナーシップを構築します。
代表者 -
URL https://www.jip.co.jp/
設立 年1962年12月
資本金 2,460百万円
売上 36,816百万円
従業員数 1,512名
平均年齢 -
主要取引先 -
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