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【アクア株式会社】【熊谷】アプリ開発エンジニア◆自社新規プロダクト/家電製品のIoT化に向けた新規開発/上流工程【転職支援サービス求人】(正社員)

アクア株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41003428
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【熊谷】アプリ開発エンジニア◆自社新規プロダクト/家電製品のIoT化に向けた新規開発/上流工程


※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です
【自社IoTサービス立ち上げ/アプリ開発将来的なPM候補/要件定義/白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】

■求人のポイント
・白物家電領域で培った事業基盤を活かしながら、AI・IoTを活用した新たなサービス創出に挑戦しています。自身がこれまで活用したAI技術も積極的に活用していきたいという部門方針につき、経験を活かせます!
・新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、自社IoTサービスを企画段階から大きな裁量を持って価値創造に取り組めます。
※要件定義から設計、開発推進まで一貫して関われます!

■業務内容
新規IoTサービスの企画構想段階から参画し、システム要件の整理、設計、開発推進を担当します。
対象は冷蔵庫や洗濯機と連携するアプリケーションや関連システムです。
主な業務は、サービス要件の整理・要件定義、Webアプリや業務システムの設計、データベース設計・構築、API連携の検討、開発実装の推進です。また、別拠点開発チームや外部開発会社との技術的な調整、進捗・品質管理も担います。
決まった仕様に沿って開発するだけではなく、企画担当者と対話しながら曖昧な要求をシステムへ落とし込み、技術選定や開発方針の検討も行います。
運用保守が中心ではなく、新しいサービスを形にする上流工程からリリースまで幅広く関与できる環境です。

上記記載の通り、外部委託も一部しており、運用保守部分や設計の一部を委託しております。そのベンダーコントロールこそございますが、本ポジションでは開発設計など実装部分をリードいただきつつ、企画や要件定義など上流工程に参画できるため、企画~開発工程にフルコミットすることができます。

■AI活用に関して
・社内でCopilot活用環境あり
・2027年以降、新規AI活用にも積極検討中

■キャリアパス
まずは新規サービス開発の中核人材として活躍いただき、将来的にはプロダクト全体を統括する技術責任者やCTO的なポジションを目指せます。

■出向先
・企業名:ハイアールアジアR&D株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:[洗濯機・乾燥機] 民生用/業務用先行技術開発/デザイン/商品企画/設計開発/試作・品質管理
・勤務地:埼玉県熊谷市平戸2480番地1

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ハイアールアジアR&D株式会社(熊谷)
住所:埼玉県熊谷市平戸2480-1
勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円

<月額>
541,666円~708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【インセンティブ】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
【待遇・福利厚生】
通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度/退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション開発もしくは、データベース構築のご経験をお持ちの方
※開発言語や環境は不問
※対象製品も一切不問、異業界歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクア株式会社
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12
JPR日本橋掘留ビル3F
事業内容 【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】
■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
■アクアの概要:
・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。
・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。
■事業詳細:
【法人向け(業務用洗濯機)事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70%を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。
【コンシューマー向け(洗濯機・冷蔵庫)事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電(オーブントースター、食器洗い機等)も展開しています。
■社風:外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。
代表者 -
URL https://aqua-has.co.jp/
設立 年2012年1月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 344名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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