【株式会社BREXA Technology】※未経験歓迎【室蘭】大型構造物の設計◆1から学べる研修制度あり／技術力を身に付けて年収とキャリアUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


※未経験歓迎【室蘭】大型構造物の設計◆1から学べる研修制度あり／技術力を身に付けて年収とキャリアUP


◆生涯エンジニア希望の方へ／技術力が評価軸／オーダーメイド研修でスキルアップ支援／多様な経験で市場価値UP◆

＜当社で働く魅力＞
（1）継続的なスキルアップ：
現場で経験を積みながら、並行して資格取得に向けた研修をオーダーメイドに組むことも可能です。
（2）市場価値アップ：
メーカーとは異なり、複数の業界や製品を経験できることができ、広い経験値を多く積むことができます。
（3）エンジニアとしてのキャリア：
当社では生涯エンジニアとしての就業ができます。技術力が評価の中心です。
※ご経験をお持ちのシニアの方も歓迎しており、早期退職制度を利用された方も現年収保証のオファーで多数ご入社されています。

■ポイント：
・2D・3DCADを使用しながら、設計の基礎から実践まで学ぶことが可能
・将来的には設計だけでなく工程管理や予算管理まで担当できる技術者へ成長できる環境

■募集背景：
・社会インフラや産業設備を支える大型構造物は、今後も継続的な需要が見込まれており、設計技術者の育成が重要な課題となっています。
・本ポジションでは経験よりも意欲を重視し、未経験から設計エンジニアを育成する体制を強化するため、新たな仲間を募集しています。

■当ポジションの魅力：
未経験から設計業務に挑戦できる希少なポジションです。CADスキルや設計知識を身につけながら、将来的には工程管理や予算管理にも携わることができ、設計者として幅広いキャリアを築くことができます。

■具体的には：
・2D・3D CADを用いた図面作成
・設計資料の作成
・設計データの管理
・構造物に関する設計補助
・関係部署との打ち合わせ
・工程管理サポート
・コスト管理サポート
・納品業務サポート

■当社について：
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をしており、今では企業数216社、従業員数12万6千人にのぼります。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】