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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【大阪配属／自社勤務／未経験OK】機械設計◇キーエンス製のカスタムFA装置◇残業20h◇出張・転勤無
～26卒・未経験歓迎◎／CADオペ⇒機械設計へキャリアUPが叶う／派遣やＯＳ出身の方、機械・工業系学科卒も歓迎！／設計補助から段階的に機械設計へステップアップ／顧客との要件定義・仕様企画からお任せ／社宅・住宅手当あり～
■担当案件に関して
当社（マイスターエンジニアリング）の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員としての採用」です。
ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。
■業務内容
主に食品業界向けのキーエンス製自動化装置(FA設備／オーダーメイド製品)に関する機械設計をお任せします。
顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。
入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。
■業務のやりがい
◇顧客の要望に応じて、企画提案や仕様検討を行い、オーダーメイド製品の設計に携わることができます。
◇自分が製図した製品は同じ事業所内で製造されるため、日々、完成品を間近で見ることができ、ものづくりの実感を得られます。
◇担当するFA機器は、コンビニで販売されているペットボトルのキャップなど、私たちの身近にある製品の製造・検査に使用されています。
◇各案件では、お客様との仕様打ち合わせから設備の立ち上げまで一貫して関わるため、自分の意見やアイデアを反映させながら仕様を決定できる点が大きな魅力です。
■業務詳細
大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ
設計開発・試作
設計内容のテスト及び検証
※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。
■利用するツール・ソフト
iCAD SX、AutoCAD
■業界の需要／社会貢献性の高い業務
現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術（FA技術）の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪エンジニアリングセンター 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自社の事業所勤務（勤務地確約／大阪市勤務）いただきます。 派遣案件ではありません。 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ご自身が希望されない限り、転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■転居時の引越費用負担 ■寮・社宅制度 〇独身者 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助 ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助 〇同居家族有の方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。 ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■財形貯蓄制度 ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当 ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎> ～実務経験・文系理系問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方、CADスクール出身者も歓迎します！～ ◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・CADを使ったことがある方（事務や営業で触ったことがある、学校や独学で学んだことがある程度でも歓迎） ・建築・土木・機電・工業・電気系学科卒の方 ・機械の製造・設計・保守などの経験がある方 ・図面に関するなにかしらの知見がある方（施工管理等の建築系での経験がある方も歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 311,200百万円 |
| 従業員数 | 3,176名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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