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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】WeWork◆オフィスソリューション営業◆マネージャー/リモート可/フルフレックス
◆◇世界37カ国・600拠点以上で展開するWeWork/売上・入居率最大化を担う営業マネージャーポジション/プレイングマネージャーとして組織成長を牽引/フルフレックス・柔軟な働き方◇◆
Manager / Senior Manager, Leasing
■業務内容:
WeWorkのLeasingチームにおいて、担当エリアの売上・入居率最大化を担うManager/Senior Managerを募集します。
本ポジションは単なる営業管理職ではなく、自らも営業目標を持ちながら、チームの戦略立案・KPI管理・人材育成まで担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
スタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対し、オフィス提案に留まらない「働き方の変革」を支援するソリューション営業を推進しながら、組織全体の成果最大化を目指していただきます。
■業務詳細:
・担当エリアの売上拡大および入居率向上 ・法人顧客への提案営業(新規・既存) ・契約交渉、クロージング業務 ・市場分析および営業戦略の立案 ・メンバーのKPI管理、育成、評価 ・関係部署と連携した営業施策の推進
■組織構成
・Senior Manager:1名 ・Manager:2名 ・メンバー:9名
■魅力:
◎営業×マネジメント双方で成長できる
自ら営業成果を上げながらチーム成果にも責任を持つため、次世代リーダーとして市場価値を高めることが可能です。
◎幅広い業界の経営層と商談
スタートアップから大手企業まで、多様な企業の経営課題や組織課題に向き合う提案経験を積むことができます。
◎データドリブンな営業組織
KPI管理やフォーキャスト管理を通じて、再現性の高い営業組織づくりに携われます。
◎グローバル企業ならではの裁量
国内外の関連部門と連携しながら、柔軟な発想で事業成長に貢献することができます。
■就業環境:
年休120日以上、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 760万円~1,175万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,840,000円~10,575,000円 固定残業手当/月:63,333円~97,916円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 633,333円~979,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 インセンティブ:年2回、KPI達成率に基づき支給 インセンティブを含む想定年収:920万円~1200万円 (※想定年収は支給を保証するものではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) <その他補足> ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 12月30日~1月3日 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件:以下いずれも満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 ・営業数値責任を持った経験 ■こんな方におすすめ: ・ベンチャー企業で営業経験を積んできた方 ・スピード感ある環境で成長したい方 ・決まった営業ではなく、自分で考えて動きたい方 ・「モノ売り営業」から脱却したい方 ・将来的にBizDevや戦略に関わりたい方 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWJ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要: 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶: WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wework.co.jp/about |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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