【株式会社プレサンス住販】未経験から採用人事＜リーダー候補＞【大阪市／プレサンスＧ】《営業の方歓迎》年休120（土日）／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


未経験から採用人事＜リーダー候補＞【大阪市／プレサンスＧ】《営業の方歓迎》年休120（土日）／転勤無


≪営業経験を採用人事へ！大手グループを支えるチーフリーダー候補≫

■どんな会社？
関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスグループの中核企業です。新築分譲マンションや新築戸建の開発・販売を手掛け、ファミリー向け・シニア向け住宅販売を担っています。今回募集するのは、事業成長を支える採用人事ポジションです。

■求人概要
人事採用業務全般をお任せします。

【具体的に】
・企業説明会プレゼンター・面接
・中途採用・派遣採用業務全般
・各部署との連携
・内定者フォロー
・面接日程調整・社内調整
・応募者管理の統括（求人票作成、求人依頼など）
・業者折衝
・社内研修実施
・大学訪問　など

■入社後の流れ
まずは日程調整や応募者対応からスタートし、先輩社員（人事未経験からリーダーに昇格）のもとで一連の採用フローを習得。徐々に説明会対応や面接を担当し、半年～1年で一通りの業務を一人で回すレベルまで習熟します。

■キャリアプラン
採用業務の中核として新卒・中途双方を担いながら、将来的には教育研修や人事企画領域へと業務を拡張可能です。

■当ポジションの魅力
プレサンスGの基盤のもとで成長中の当社を、人材の側面からサポートできるやりがいある仕事です。少人数体制だからこそ担当領域が限定されず、採用施策の企画や改善にも関わることができます。

■営業経験が生かせる理由
営業として身につけた【月次数字／予算達成／KPI】を追う力を、【応募数 ／採用人数／定着率】など会社全体を見た成果指標を追う力にそのまま生かせます！採用は「未来の社員を採用する仕事」で、採用人数や採用した人材によって会社の成長スピードが変わるため、事業を支える側へキャリアチェンジできます。

■組織
人事組織は女性2名で構成されています。役割を固定せずに協力しながら業務を進めており、中途入社・人事未経験からスタートしたリーダーも在籍。相談しやすく実務を通じて成長できる環境です。

■働き方
・年間休日130日／土日祝休み
・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり
・転勤なし／大阪本社勤務固定
・退職金制度、持株会、祝金制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】