【佐賀環境整備株式会社】【佐賀神埼市】未経験歓迎！環境課題を解決する提案営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆転勤無／マイカー通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【佐賀神埼市】未経験歓迎！環境課題を解決する提案営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆転勤無／マイカー通勤可


◆◇未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業・ノルマ無し・転勤無し～社会的ニーズの高まる環境に関する提案営業～◆◇

◎こんな方にお勧めです！
・介護職／福祉職の方ドライバーの方など働き方を改善したい、けれども人と関わる仕事には携わり続けたい・・・という思いをお持ちの方

■職務内容
企業から出る不要な資材やごみを「資源」として活かすための提案を行う仕事です。お客様は主に工場やメーカー。既存顧客への訪問が中心で、廃棄物の回収やリサイクル方法を提案しながら、環境に優しい社会づくりに貢献できます。

《具体的には》
・既存取引先への定期訪問（1日3～4社程度） 　
└廃棄物の発生状況や処理に関する課題のヒアリング
・新たに発生した廃棄物の確認、サンプル採取
└成分分析やリサイクル可否の判断は専門部署が行います
・コスト削減や環境負荷低減（SDGs）につながる処理・リサイクル方法の提案
・回収スケジュールの調整 　
└配車担当や収集運搬スタッフとの連携・打ち合わせ

＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業が中心（約9割）
＜担当エリア＞ 佐賀県・福岡県・長崎県・熊本県
※エリアごとに担当を分担しています。
＜訪問件数＞ 1日3～4社程度
＜目標について＞ 個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指す営業スタイルのため、数字だけを追うのではなくお客様との関係構築を大切にできます。

■入社後
【入社直後】
法律の勉強／顧客の情報理解など座学からスタート！
2週間～1か月ほどを目途に顧客理解や法律の理解を進めていただきます。
【入社1か月以降～】
見積書や法定契約書の作成などの事務手続きを覚えながら、先輩社員の訪問に同行していきます。
◎最低でも入社1年ほどは先輩同行の元での訪問を予定しています。

■キャリアアップについて
近年1～2年では、年間昇給額として1万円の実績があります。
また、営業未経験で入社した社員が入社10年で役職者(主任)へ昇格した実績もあり、
着実にキャリアアップを目指せる環境です。営業経験をお持ちの方であれば、さらに早期の昇格も期待できます。

■組織構成
営業部：3名（30代・50代・60代）
年齢層は幅広いですが、気さくでフランクな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】