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正社員
【職務概要】
経営企画部の組織マネジメントおよび、経営戦略の立案・実行、全社横断プロジェクトの推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・経営企画部の組織マネジメントおよびメンバーの育成
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・中期経営計画、年度事業計画および予算の策定・進捗管理
・KPI管理、予実管理等を通じた経営管理の高度化
・コーポレートガバナンス体制の整備・高度化
・経営会議の運営ならびに取締役会・経営会議向け経営資料の作成
・海外子会社を含むグループガバナンス体制の整備・運用
・経営陣への提言および意思決定支援
・各部門・海外拠点との調整ならびに経営課題の解決
【入社後の流れ】
・経営企画本部長および経営陣との連携を通じ、事業内容・経営方針・組織体制・主要課題への理解を深める。
・中期経営計画、グループ経営管理、海外子会社ガバナンス、全社横断プロジェクトの推進を担当する。
・IPO準備について関係部門と連携しながら推進する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で15分 ※泉中央駅から社バス利用可 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：888万～1000万円 年棒制：月額740000円 賞与：なし※年俸制のため 昇給：年1回（昇給面談実施） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間（期間中の条件に変更なし）) ■福利厚生： 定期健康診断、企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金）、永年勤続表彰制度、TOEIC受験奨励制度、BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2026年の場合）】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経営企画、事業企画または経営管理の実務経験5年以上 ・部門長または管理職としての組織マネジメント経験 ・取締役会・経営会議等の重要会議運営または経営資料作成の経験 ・中期経営計画、年度事業計画、予算策定または予実管理の経験 ・全社または複数部門にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ・他部門や関係者との調整を通じて施策を推進した経験 【歓迎】 ・IPO準備企業または上場企業における経営企画の経験 ・海外子会社管理またはグローバル企業での勤務経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・IT・ソフトウェア業界での勤務経験 【働き方について】 出張あり（国内：都内中心に年数回、海外：米国・欧州・韓国・インド等に年数回） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■学校法人向け業務管理ソフトウェアの開発、販売■ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売■業務改善ソリューションの開発、販売■社会福祉向けソフトウェアの開発、販売 【会社の特徴】同社は、ソフトウェア製品やソリューションを通じて、お客様のビジネスの成功を支援しています。 グローバルなビジネスの展開にも力を入れており、国際社会のリーディングカンパニーとして、またお客様のビジネスパートナーとして、常に信頼される企業であり続けることを目指しています。 同社は1983年の学校法人向け業務管理システムの発売以来、この課題に挑戦し続けています。 常に時代の流れを読み、お客様のニーズをとらえ、同社の技術を組み込み市場に発信する、それは時代に先駆けた提案であり、お客様が驚くようなサービスでもあります。このように大胆な挑戦ができるのは、「お客様の信頼」に応え「徳のある存在」であり続けようとする同社の熱い思いがあるからです。この思いは、同社がグローバルに展開する上での共通意識であり、各国に点在する各事業部がさまざまな形で実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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