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正社員
【職務概要】
賃貸マンション管理等を手掛ける同社にて、自社管理の賃貸マンション一棟を中心とした売買業務および部内メンバー（2名）のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・賃貸マンションオーナー様からのニーズや売買情報のヒアリング・確度確認
・銀行、行政書士、会計士、税理士事務所、不動産仲介企業からの売買・売却情報の取得およびマッチング
・グループ内企業やオーナー様所有の不動産売買案件の提案
・遊休地活用（コインパーキング等）に向けた企画・提案業務
・部内メンバー（2名）の業務マネジメントおよび指導・育成
【魅力・プロジェクト進め方】
同社のマンション管理担当者と連携してオーナー様を訪問し、ニーズを取得します。詳細な売買計画を策定して経営陣へ提案し、プロジェクトを推進していただきます。
【取扱案件・規模】
スケールの大きな物件・案件に携わることが多く、これまでの知識やネットワークをフルに活用して不動産スペシャリストとしてのキャリアを深められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階 阪急電鉄阪急京都線「十三」駅より徒歩4分 阪急電鉄阪急神戸線「十三」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:※当面転勤無。ただし総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額460000円 賞与：年２回（平均支給額3.0ヶ月） 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、定年65歳、産前産後休業、育児休業、役職手当、消費税手当、資格手当、資格取得報奨金制度、宅建模擬試験社内開催、選択制確定拠出年金、慰労品（年4～5回、お弁当・お蕎麦等を支給）、自己啓発支援制度 ■勤務時間：裁量に委ねる（標準的な勤務時間 9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過時点10日／有休消化率100%) |
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸マンションの1棟売買経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション管理／賃貸仲介（住居・店舗）／売買仲介（土地・建物）／介護サービス事業／室内リフォーム（改修・改築）／定期清掃・特別清掃／消防設備点検／損害保険代理店／生命保険代理店／高齢者向け住宅 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場企業グループのマンション管理会社です。 グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。 現在では同グループが建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また同グループが建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年4月1日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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