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正社員
【職務概要】
将来的な幹部候補として、北九州支店の経営全般および事業拡大に向けた戦略立案・推進をお任せします。
【職務詳細】
■支店運営：北九州支店の責任者として、支店経営の全般を統括
└支店に在籍する8名の正社員および派遣スタッフのマネジメント
食材費や人件費の変動といったコスト動向を把握・コントロールし、収益最大化を主導
■取引先への営業
└主要顧客とのリレーション深化、営業戦略の立案・実行
営業担当への同行、単独でのキーマンや経営層への提案・交渉
月に1～2回程度の出張、月に2～3回ほどの会食やゴルフ接待等
■価格交渉
└市場環境の変化に応じた戦略的な価格交渉の統括
適正なサービス品質を維持するための価格転嫁交渉を主導
■入札価格の決定
└入札価格の策定から社長承認までのプロセス主導
同業他社の入札傾向や過去データの収集・分析
■採用活動
└派遣スタッフ等の人材採用業務（応募者の面接・採用可否の最終判断）、採用担当者への的確なアドバイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区下城野3-3-2 ※転居が発生する場合：引っ越し費用の支給（応相談） 北九州モノレール「城野」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更は無）) ■福利厚生： 通勤手当、マイカー通勤可、駐車場有、退職金有 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働制（160時間～177時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休2日制（土・日）、祝日、シフト制（1ヶ月あたり月平均8日程度）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・商社での営業経験（2年以上） ・食品業界でのマネジメント経験 ・飲食業界でのSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー経験 【尚可】 ・顧客との折衝経験 ・パート・アルバイトスタッフの採用実務経験 ・組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西日本フードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業・学校・病院・老人福祉施設における集団給食の受託事業、取引先の施設内厨房へ専門スタッフを派遣し、集団給食の調理・提供業務の請負 【会社の特徴】1973年に北九州市で創業した同社は、「美味しく。楽しく。健やかに。」をスローガンに掲げ、福岡・佐賀・山口を拠点とする地域密着型の給食受託企業です。最大の特徴は、単なる栄養補給に留まらない「心のこもった食事」へのこだわりです。 徹底したHACCP準拠の衛生管理体制を敷きつつ、地域の食材や季節感を大切にした献立作りを推進。長年培った信頼により、学校や病院といった極めて高い安全性が求められる公共性の高い現場での運営に強みを持っています。地域社会の「食のインフラ」を支える専門家集団として、温かみのあるサービスを追求し続けている点が独自の個性です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年11月29日 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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