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正社員
auのお客さまを中心とした、KDDI最大級のユーザー基盤を持つニュース・情報メディアのグロースを担っていただくポジションです。
本ポジションでは、メディアグロースをリードする中核メンバーとして、データに基づくKPI設計・改善施策の立案・実行から広告を中心とした収益最大化、チームのマネジメントまで幅広く担当いただきながら、事業全体の成長を担っていただきます。
■グロース戦略の立案と実行
・MAU／DAU、回遊率、滞在時間、継続率などのKPI設計と目標管理
・Google Analytics（GA4）等の分析ツールを用いた課題抽出と、改善施策の立案・実行・効果検証（A／Bテスト、UI／UX改善、プッシュ通知・CRM施策など）
・コンテンツ編成、レコメンド、パーソナライズの改善による回遊・再訪の最大化
■収益最大化・マネタイズ戦略
・広告収益の最大化に向けた広告枠・広告商品の企画、および社内広告部門・パートナー企業との連携
・送客モデルやau経済圏との連携を活用した新たな収益機会の創出
■チーム・プロジェクトマネジメント
・グロース施策を担うチームのマネジメントおよびメンバー育成
・編集、開発、デザイン、広告、パートナー企業など多様なステークホルダーを束ねたプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：642万～1045万円 月給制：月額312000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験をお持ちの方 ・ニュースメディア、ポータル、情報系プラットフォームなど、toC向けWebメディア・サービスにおけるグロースの実務経験（MAU・DAU・回遊率・継続率・収益等のKPI改善をリードした経験） ・Google Analytics（GA4）等のアクセス解析ツールを活用してユーザー行動を分析し、改善施策の立案から実行・効果検証まで行った経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、3名以上のメンバーを率いた経験（2年以上を目安） 【尚可】 ・デジタル広告ビジネスの実務経験（メディア側の広告収益最大化、広告商品・広告枠の企画、アドネットワーク／SSP・DSPの運用、広告主・広告代理店との折衝など） ・大規模ユーザー基盤（数百万MAU以上）を持つサービスのグロース経験 ・SQLやBIツール（Tableau、Looker等）を用いたデータ抽出・可視化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う） 【会社の特徴】【 ■ 事業概要：移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者 ■ 】 日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 【 ■ 戦略・ビジョン：通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現 ■ 】 KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年6月1日 |
| 資本金 | 141,852百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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