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NEW 正社員 イーキャリアFA

【三菱地所ITソリューションズ株式会社】【東京:リモート】PMO・マネジメント(ITプロジェクト統括 ※年収600万円以上(正社員)

三菱地所ITソリューションズ株式会社 求人ID:41007403
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社プログラムマネジメントチームのメンバーとして、三菱地所グループ全社における約150~200件のITプロジェクトを横断的かつ俯瞰した視点から統括し、業務推進および改善を担当します。

【職務詳細】
・プログラムマネジメントチームにおける全般的な取り組みの企画立案・推進
・社内各部メンバーおよび顧客メンバーと協同したプロジェクトマネジメント改善施策の実行
・全社で常時実施されているプロジェクト(約150~200件)の進捗、コスト、品質等の状況把握および報告
・プロジェクトルールやガイドライン等の作成
・品質に関するプロジェクト監査の実施
・プロジェクトナレッジの蓄積および社内啓蒙活動の推進

【魅力】
・社員・派遣・協力会社合わせて600名規模の組織における業務改善や管理に携わることができます。
・プログラムマネジメントの理想像を描き、必要な取り組みを主体的に企画・実行することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル または
東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
JR山手線「東京」駅徒歩2分
東京メトロ千代田線「根津」駅徒歩6分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:649万~928万円
 月給制:月額355000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当実費支給(上限:150,000円/月)、確定拠出企業年金(定年:65歳)、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度


■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム有)※標準的な労働時間:9時15分~17時45分(フレキシブルタイム:6時00分~22時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日

応募方法

応募資格 【必須】
・社内外において円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力、調整力
・下記いずれかひとつの経験
- 複数名が関わるシステム導入・構築プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
- 複数名が関わるプロジェクトマネージャー経験、およびチームリーダー・管理経験

【尚可】
・PMBOKを軸としたプロジェクトマネジメントの基礎知識(資格取得がより望ましい)
・上流工程(企画構想、要件定義フェーズ)の経験および企画から実行まで取り組んだ経験
・PMOとしての経験(統制型・指揮型の責任を伴う立場でのプロジェクトリード経験)
・品質管理の実行に関して定量的な観点を用いた分析・評価の経験
・品質改善の施策検討、役員説明、稟議の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱地所ITソリューションズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

【会社の特徴】同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロ…
代表者 -
URL
設立 1990年8月8日
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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