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正社員
【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。
【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内 ：複数のGX案件をリードする中心人物としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル ４F JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～910万円 月給制：月額402019円 賞与：年2回 （6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な勤務時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルティング企業での実務経験あるいは地質調査業 ・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験 ・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲 ・「海洋工事（マリコンOBなど）」「港湾調査」「海上ボーリング」などの経験があり、 現場管理や安全管理ができる人材 【尚可】 ・技術士または同等の技術資格 ・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験 ・船舶や資機材の調達・調整経験 ・新規事業開発またはアライアンス構築の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 【会社の特徴】1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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