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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【丸の内】経営企画◆財務分析・予算管理から経営企画・IRまで／東証上場の省エネ企業／残業月10時間
【経理・財務・管理会計・経営企画・事業企画の経験を活かせる／社長直下／土日祝休み／育休取得実績あり・復帰率100％／業界を牽引するリーディングカンパニー】
■業務内容
社長直下の経営企画室にて、財務・経営管理業務を中心にご担当いただきます。将来的にはIR業務にも携わり、経営と投資家をつなぐ役割を担っていただきたいと考えています。
■業務詳細：
経営企画室のメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。
・予算策定および予実管理
・中期経営計画策定のサポート
・経営会議資料作成
・グループ会社の数値管理 など
■ポジションの魅力：
・IRの専門経験は不問。財務や企画の経験を活かし、将来的にIR領域へキャリアを広げることができます
・社長直下の環境で経営に近い情報に触れ、事業理解や説明力を高めることができます
・数字を集計するだけでなく、相手に伝わる資料へと落とし込む力を活かせます
・個人投資家向け説明会やスモールミーティングなど、社外への情報発信にも挑戦できます
・少人数組織のため、メンバーと協力しながら担当領域を広げることができます
■働き方
・残業月平均10時間
・完全週休2日制／土日祝休み／所定労働時間7.5時間
・年間休日125日
・育休取得実績あり（復帰率100％）
■企業魅力
エフオングループは、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業を展開しています。
木材バイオマス発電を中心に、燃料となる木材の調達から発電・電力販売までを一貫して手がけています。太陽光発電や風力発電と異なり、天候の影響を受けにくく、安定した電力供給を実現できる再生可能エネルギー事業者として確固たる地位を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 延長の可能性あり 最大6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～470,000円 ＜月給＞ 335,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金（401k）あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得報奨金あり ・従業員株式報酬制度（エフオンAWARD：毎年優秀な社員への株式報酬を選考にて付与） ＜その他補足＞ ・食事補助制度（チケットレストラン） ・確定拠出年金制度（DC） ・各種社会保険完備、定期健康診断、給与改定年1回 ・定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで） ・育児等の事情に応じてテレワーク活用も相談可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経営企画、事業企画、FP&A（予算管理・予実分析）、事業・経営管理のいずれかの実務経験 ・Excelによる数値分析経験、 ・PowerPointによる資料作成経験 ※経験年数目安：5年以上 ■歓迎条件 ・普通自動車第一種運転免許 ■求める人物像 ・数字の背景を考えることが好きな方 ・経営陣と近い距離で仕事がしたい方 ・人前での説明やプレゼンに抵抗がない方 ・会社の魅力や成長戦略を言葉で伝えることが好きな方 ・将来的にIR業務にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6617 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
| 事業内容 | ■エフオングループの目指すもの： 「省エネルギー」+「再生可能エネルギー」で ・温暖化ガスの発生量を低減させる ・一次エネルギー純輸入量を削減する ・人間とそれ以外の自然環境との両立を継続する ■事業内容： 私たちは「省エネルギー事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。 エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。 (1)省エネルギー支援サービス事業 消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。 (2)グリーン電力（バイオマス発電）事業 「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待 されている事業です。 (3)電力小売事業 当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。 (4)山林事業 エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。 ■2020/2022中期経営計画： 「木質バイオマス関連分野への投資拡大」 再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては 引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。 ■ビジョン： 「エネルギーの黒子になろう」 私たちエフオングループは、エネルギーの利用、供給の両面から、現代の課題に取り組んでいます。 ■バイオマス発電とは： バイオマス発電とは有機性資源を燃料にして電気を作る発電のことです。EF-ONグループのバイオマス発電所は、チップ化した木材を燃料として電気を作っています。 原理は火力発電所と同じですが燃料が木材なので環境負荷が低く、地球にやさしい発電方法です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ef-on.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,292百万円 |
| 売上 | 13,258百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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