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正社員
【職務概要】
基幹システム（SAP S／4HANA）の安定稼働とITガバナンスの維持・向上を主導し、関連システムの運用管理を通じて社内各部門の業務効率化を技術面から支えます。
【職務詳細】
・SAP S／4HANAのプログラム登録／変更管理（移送処理、カスタマイズ等）
・SAPユーザーID管理（登録／修正／削除）、権限・棚卸対応
・SAP関連システムのアラート監視および運用保守（サーバーリソース確認等）
・システム運用に関する月次報告書の作成および報告会への参加
・システムジョブ監視ツールを用いたシステム監視運用
【今後の展望・将来的な業務】
・内部統制監査（IT全般統制）における整備評価／運用評価への対応および資料作成
・固定資産／リース棚卸等の一般管理業務のシステム面でのサポート
・SAP稼働日カレンダー更新、サービス時間外利用設定などの保守業務のマネジメント
・外部ベンダー（AMO等）のマネジメントおよび折衝／運用改善の提案
【技術環境】
・連携システム：SAP S／4HANA、自社開発BtoBコマースサイト 等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（当面転勤無※将来的には転勤あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～850万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（扶養家族の人数によって変動）／財形貯蓄／慶弔見舞金／生計費補助手当／首都圏手当／食事手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金制度／確定拠出年金／英会話通学補助／通信教育／階層別研修／各種実務研修 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：13：00～15：00）※標準的な労働時間：8：50～17：35（標準労働時間7時間55分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)／国民祝日／有給休暇（11日～20日）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日) など |
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・SAP（S／4HANAまたはECC）の運用保守経験（移送管理、ユーザー管理、権限管理など） ・システム運用保守におけるベンダーコントロール経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成能力） ・社内他部門（人事・財務等）と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ジョブ管理ツール等の運用監視ツールの使用経験 ・内部統制（J-SOX）監査の対応経験、またはIT全般統制に関する知識 ・SAP関連の経験（インフラ系） ・IT部門での業務改善やプロジェクト推進の経験 ■働き方 在宅勤務相談可（週2日程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バルカー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 【会社の特徴】同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。 同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。 グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは、年齢や障が… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1932年4月8日 |
| 資本金 | 139億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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