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正社員
【職務概要】
システム開発プロジェクトにおいて、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、提案活動、顧客折衝、要件整理などをリードする役割を担当します。
【職務詳細】
・提案活動を通じた案件創出
・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案）
・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進
・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点）
・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
【想定するプロジェクト職務内容例】
大手銀行の基幹システムにおける会計（会計・経理・総合資金）領域の保守開発プロジェクトに参画いただきます。
・顧客との直接コミュニケーション、要件確認
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラム開発・改修（COBOL／PL／I／JCL／Easy）
・テスト（単体・結合・総合）
・本番リリースおよび保守対応
・関係者との調整、進捗管理
・リーダーとしてチームメンバーのサポート・指導（経験者の場合）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 取引先（案件先）の勤務地により異なる 取引先（案件先）の勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：708万～900万円 月給制：月額590000円 賞与：年2回（業績・パフォーマンスに応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（年8万円／入社2年目以降の7月賞与時に帰省しない方も含め支給）、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・COBOLまたはPL／Iを用いた開発経験（3年以上） ・会計／経理領域における開発経験、または日商簿記3級以上の知識（保有） ・顧客およびチームメンバーとのコミュニケーション能力 ・複数のステークホルダーとの調整・推進能力 【尚可】 ・メインフレーム環境での開発経験（3年以上） ・JCLの実務経験 ・IBM z／OS環境での開発経験 ・日商簿記3級または2級保有 ・リーダー経験、チームマネジメント経験 ・金融機関向けシステム開発・保守経験 ・大規模基幹システムの保守開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 【会社の特徴】DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。 そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。 長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。 同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年1月4日 |
| 資本金 | 9,000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 1 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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