NEW
正社員
【職務概要】
同社にて、物件オーナー様のサポートや入居率アップに向けた提案、資産運用提案などの賃貸管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナーサポート業務（入退去報告、入居条件確認、管理物件の課題や現状の共有）
・入居率アップに向けた提案（大規模修繕、内装リフォーム、IoT設備導入などの企画・案内）
・資産運用のための提案（所有物件の売却提案や追加購入のご案内などの不動産組み換え提案）
・自社物件購入希望時の別部署へのパスアップ業務
・不動産管理アプリを活用したやり取りおよび収益の一元管理業務
【魅力点】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。実際にはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）
◎個人ノルマなし
資産運用だけでなく、家電や施錠を遠隔で操作できるIoT設備設定の提案を行うことも。個人ノルマはなく、目標には個人＆チームで協力し合い取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～606万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回以上 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限5万円／月）、PC・iPhone貸与、結婚祝金、、出産祝金、社内懇親会、資格取得支援制度、転居費用・社宅費用会社負担（規定あり）、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格手当（宅地建物取引士：月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円）、役職手当 等 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日または水・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 【尚可】 ・営業の経験 ・接客、販売など顧客とのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI・IoT事業、robot home事業 【会社の特徴】同社は、賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノロジーを掛け合わせた「不動産テック」を展開する東証スタンダード上場企業です。 自社開発のスマートホームサービス「robot home kit」による物件の差別化や、オーナー向け一元管理アプリを通じた自動化により、管理戸数、入居率ともに、高い実績があります。 土地マッチングによるアセットライトな売建モデルと、高利益率なサブスク型管理料の好循環サイクルを強みに、2028年度には連結売上高600億円を目指して成長中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 74億70百万円(資本剰余金を含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
