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正社員
【職務概要】
新規サービス・新規事業の拡大に向けて、営業現場で得られる顧客の声や実績データを起点に、課題整理、改善施策の立案、関係部門の調整、プロジェクト推進を担います。「現場・経営・顧客」をつなぎ、事業が継続的に成長する仕組みをつくることがミッションです。
【職務詳細】
■誰に：新規事業を展開する企業、または部門横断の業務・運営に課題を持つ企業
■何を：事業拡大に必要な課題整理、業務設計、改善提案、関係者調整、プロジェクトマネジメント
■手法：営業実績・顧客の声の分析、課題仮説の整理、施策設計、進捗管理、クライアントへの提案、組織への浸透
＜主な業務＞
・クライアントの事業目標・現状・課題の整理
・営業・マーケティング・カスタマー対応・管理業務を横断した業務設計
・営業実績や顧客の声をもとにしたサービス改善・マーケティング改善提案
・プロジェクト計画、KPI、進捗・課題の管理
・クライアント内の関係部門・代理店・社内メンバーとの調整
・業務フロー、運用マニュアル、報告資料の整備
・PowerApps等を活用した業務DX・自動化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2丁目21-2第1南桜ビル4F 銀座線「虎ノ門」駅徒歩10分、JR山手線「新橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：387万～750万円 月給制：月額296000円 賞与：あり（実績給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入費全額補助／新規事業制度／案件公募制度／MVP表彰制度／副業不可／退職金（確定拠出年金制度、確定給付年金）／交通費全額支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方 【尚可】 ・顧客折衝経験（業界・年数不問） ・営業・営業企画・事業企画いずれかの経験 ・業務フロー整理、運用マニュアル作成の経験 ・プロジェクト進行管理や複数関係者の調整経験 ・DX・自動化ツール導入の経験 ■クロスチャネル事業部について 事業推進部門：クライアント企業のプロジェクト推進役（PM、PMO）として、複数部署の調整や進行管理を担当します。関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める仕事を担います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トライベース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新規事業立ち上げに係るBPO事業：企業の新規事業立ち上げにおける営業・マーケティング領域を中心に、実行支援型のBPOを提供 ■同社新規事業：クライアント支援の経験を活かし、社内でも新規事業企画・立ち上げも行っている 【会社の特徴】同社は、「売上を創れる事業責任者（CXO）を輩出すること」を掲げ、営業支援を通じてクライアントの成長を支援している企業です。最大の特徴は、DXを活用した営業手法と、業務の上流から下流まで一貫して関われる点にあります。従来の営業代行にとどまらず、クライアントの本質的な課題を見極め、戦略立案から運用までを担うことで、高い付加価値を提供しています。 営業活動は、単なる「売る」ではなく、営業領域における“宝探し”をコンセプトとし、サービスの企画・改善・新規事業立ち上げといった挑戦的なミッションにも携われるのが魅力です。個人の提案が事業化されるケースも多く、実力と意欲次第で早期に責任あるポジションを目指すことが可能です。 また、同社ではマネジメントや採用、チームビルディングといった経営に必要な業務にも早い段階から関与できる環境が整っており、キャ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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