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正社員
【職務概要】
同社が新たに挑む「スマートホーム×バリアフリー」領域における【スマートリノベーション事業】の営業として、リフォーム提案から案件推進までを担当します。
【職務詳細】
・在宅介護事業で培った顧客接点を活かした「そろそろリフォームを」と考える顧客層への提案営業
・浴室、トイレ、内装などの“まるごと入替”提案を中心とした反響型営業の推進
・工務店や施工会社などの協力会社との連携（見積、工事内容、スケジュールの調整・交渉）
・現地調査、提案、見積、契約から工事完了までの一連の営業活動の実施
・現場で得た顧客ニーズや課題のチームへの共有、サービスや営業の仕組み改善・PoCへの参加
・営業メンバーへのノウハウ共有および立ち上げフェーズにおける組織づくりへの貢献
【魅力】
立ち上げフェーズの中心メンバーとして、自身の提案や判断がそのまま事業の成長を動かす実感を得られます。年功ではなく成果とリーダーシップに応じたキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県内の営業所・客先または東京本部 配属先による 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い、ハネムーン、忌引等）、産休・育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅リフォーム、リノベーション領域における個人向け提案営業の実務経験 ・顧客、協力会社、社内など複数の関係者と連携しながら案件を推進した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに関心があり、現場発信でスケールさせるフェーズに挑戦したい方 ・2級建築士、2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなどの関連資格をお持ちの方 ＜備考＞ ※事業展開に伴い、関連会社での勤務となる場合があります。 ※将来的に新設子会社への出向・転籍の可能性があります。 （期間：ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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