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正社員
【職務概要】
自動車をご購入いただいたお客様へ、自動車保険の見直しや新プランのご提案、各種書類手続きなどをお任せします。
【職務詳細】
・契約済みのお客様への保険プランの見直し・ご提案
・保険契約書の作成および内容変更手続き
・名義変更など各種書類作成業務
・車両チェック(部品・用品の取り付け完了確認)
・販売報告書の作成
【その他】
・完全反響型営業のため、飛び込みや新規開拓はありません。
・保険営業と車両販売部門は完全分業制(年間12,000台以上の販売実績がある同社ならではの体制。営業はそれぞれの業務に集中でき、効率的に働けます。)
・評価制度:個人実績+店舗全体の達成率で評価。店舗の成果を重視し、助け合いの風土が根付いています。
・入社初期は定性評価(姿勢・取り組みなど)が中心です。
・ノルマ制ではなく、未達による減給などはありません。
・有休取得実績:平均9.7日/月2回の連休取得も可能
・20代での役職登用実績あり(最短7年で店長昇格)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 退職金制度(在職3年以上)、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有り、通勤手当(実費支給:上限15,000円)、世帯主手当:月額15,000~21,000円(居住地による) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制(水曜+1日シフト)、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、未取得分は翌年繰り越し可) |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・保険を扱った業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ【京都府】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業 【会社の特徴】★関西最大級を誇るオールメーカー★総在庫車数6,000台★ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6,000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ■価格が安い■下取り価格が断然違う■的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年3月 |
| 資本金 | 8,325万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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