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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎国内３万５千口の充電台数を誇る成長企業☆！
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【職務概要】
副社長直下のポジションにて、次々と立ち上がる新規事業の受注後オペレーション設計、既存部署との連携調整、業務フローの可視化・標準化・マニュアル化全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■新規事業オペレーションの立ち上げ・整備
・副社長主導の新規事業立ち上げに伴う初期オペレーションの自律的な実行
・受注後の運用・オペレーションフローの構築（既存各部署との連携調整）
・As-Is／To-Beの整理、業務フローの可視化、標準化および手順・マニュアルの策定
■経営陣へのレポーティング・推進管理
・経営陣（副社長・事業部長等）に対するプロジェクト進捗および課題のレポート作成・報告
・プロジェクト横断的な進捗管理、課題解決に向けたファシリテーション
・システム担当（ビジネスアーキテクト／kintone担当等）へのフロー引き継ぎ、システム化・自動化の連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17－11 オーク高輪ビル 5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：給与改定 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし) ■福利厚生： 資格取得支援制度、通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機設置 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業または新サービスの立ち上げに、運用またはオペレーションの責任者（担当者）として関わった実務経験 ・未整備な状態から手順やルールを自ら構築・策定した実務経験（規模不問） ・PMOまたはプロジェクト推進の実務経験 【尚可】 ・BizOps、事業企画、経営企画の実務経験 ・BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【EV充電インフラ事業】・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守・EV充電器のリース提供・Terra Chargeアプリケーションの提供 【会社の特徴】同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。 ■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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