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正社員
【職務概要】
法人営業や企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータに基づいて特定・提案し、実行まで一気通貫で担う採用コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
1人が注力顧客（5社程度）のフロントに立ち、提案からデリバリーまで案件のPMとして一貫して推進します。最初は既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。
・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析に基づく要求定義・採用設計と改善提案
・課題に合わせたソリューションの設計・実行（採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行など）
・スカウト企画とスカウト実務、候補者面談から入社までの支援
・成果を踏まえた仕組み化。将来的にはPMとしてデリバリーを管理する側へ
【入社後の流れ】
・1～3ヶ月目：HR・採用市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務で現場感を掴む
・その後：顧客開拓と信頼関係の構築
・その先：自分の注力顧客をつくり、データに基づく提案から受注、実行までを自分で回す
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額410000円 賞与：業績賞与 昇給：あり（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、住宅補助（借上社宅制度）、肉の日キャンペーン(月5,000円) ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TERAZ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・SES事業 ・人材紹介事業 ・フリーランス支援事業 【会社の特徴】同社は2020年に設立され、システム受託開発やSES事業を軸に成長を遂げるITベンチャー企業である。顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのTo C向けモバイルやWebアプリ開発を得意とする一方、エンジニアのキャリア支援にも注力している。Remoters FreelanceやRemoters Careerといったフリーランスや転職支援サービスを展開し、場所に囚われない雇用機会を創出している点が大きな特徴である。高還元率やリモートワークの推進など、エンジニアファーストの環境整備を徹底しており、設立間もないながらも着実に事業規模を拡大している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年12月3日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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