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正社員
【職務概要】
同社の経営企画本部にて、経営基盤の構築強化業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・各部門に対するヒアリングを通じた現状業務の
プロセスの可視化と課題抽出。
・属人化の解消、および証憑・承認フローを組み込んだ
標準化プロセスの策定。
・上記に関するAIの利活用に関する企画立案
・将来的なJ-SOX対応に向けた社内規程整備や
文書化（3点セット作成）の推進
・「業務プロセス標準化プロジェクト」への参画
・その他上記に付随する業務全般
※ご本人のご意向や適性次第で将来的に監査室へのキャッチアップの可能性もございます。
【同社の魅力】
◎安定した経営基盤
老舗商社として、産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場にて
国内でトップクラスの企業です。
海外展開も進んでおり、安定した基盤のある企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル6階 JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：566万～791万円 月給制：月額341400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（社内規程あり）、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、出産・育児支援、資格取得支援制度、資格手当、永年勤続、時差勤務制度、他 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて入社日に4日～10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、またはコンサルティングファームにおける 業務プロセス改善（BPR）経験者 ・基幹システム（ERP等）導入における要件定義フェーズの経験者 ・複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成経験者 【尚可】 ・基幹システム（EPR）導入プロジェクト経験者 ・複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト経験者 ・その他、経営企画に関する何らかのプロジェクト経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オザックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■生活産業製品の生産・加工・販売・合成樹脂原料の販売■洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売■産業機械の製造及び販売 ■食品の販売■上記に関する輸出入 【会社の特徴】同社は明治43年に大阪船場の地に創業して以来、110年以上、商社ビジネスを展開しています。 創業時からの事業である｢紙・ダンボール事業｣に加え、「フィルム事業」｢くらし事業｣が、 中核事業となるまでに成長し、更には「グローバル事業」、「新規事業」についても、着実に布石を打ち、勇猛果敢にチャレンジしています。 同社は、外食・スーパーで使用される業務用消耗品資材の商社です。 海外拠点10ヵ所、創業100年以上の世界で通用する総合商社で、日常利用する大手外食チェーンや シネマコンプレックスなどで使用する備品や消耗材を主に取り扱っており、国内外2000社を超える取引を行っています。 また、創業およそ110年で培った営業基盤を活かして、早くから海外にも進出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1920年9月 |
| 資本金 | 5億2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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