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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社TKP】オペレーション営業部課長 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社TKP 求人ID:41021531
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のオペレーション営業部にて、部門戦略の策定および執行、目標・予算管理やメンバーマネジメントを担当していただきます。

【職務詳細】
・部門戦略の策定および執行
・部門目標および予算の策定・管理
・既存顧客に対するシェアアップ施策の企画および推進
・新規顧客開拓およびソリューション営業手法の改善
・子会社を含めたグループ商材の販促企画の立案
・会議室運営部門の人材育成および人事評価業務

【入社後のサポート体制】
・中途入社者向けのオンボード研修(入社時研修)を実施いたします
・配属後はメンターを配置し、OJTにてスムーズな業務習得をサポートします

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル(TKP市ヶ谷カンファレンスセンター)
JR・地下鉄「市ヶ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める業務(将来的に転勤の可能性あり)
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:571万~823万円
 月給制:月額415000円
 賞与:年1回(業績に応じる)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
通勤手当、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、育児目的休暇、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、自社運営宿泊施設利用割引等

■勤務時間:標準時間:9時00分~18時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(月9日休み/2月のみ8日)、季節休暇(最大5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 【必須】
※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問)
・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験

【尚可】
・サービスの企画、立案、提案のご経験
・店舗運営責任者(店長等)のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TKP
所在地 -
事業内容 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業

【会社の特徴】■同社ロゴについて:ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2…
代表者 -
URL
設立 2005年8月
資本金 164億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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