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正社員
【職務概要】
行政案件専門チームの一員として、行政機関からの受注案件の企画立案からディレクション、現場運営まで幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・行政案件の入札手続き、提案資料作成、RFP対応
・イベント・プロジェクトの企画立案、ディレクション
・大型現場の運営管理
・行政機関との折衝、クライアント要件の把握と提案
・プロジェクト進行管理、スケジュール・予算・品質管理
受注から企画、実行まで一貫して関わり、プロジェクト全体を推進できるプロデューサー人材を求めています。
【こんな方を特に歓迎します】
大規模イベント、行政系大型プロジェクトのプロデューサー経験者
行政系部署を持つ企業での実務経験者
フリーランス・契約社員から正社員への転換を希望される方
関西圏など地方での行政案件対応経験がある方
※遠方から引っ越しを伴って入社される方には引っ越し費用の一部を負担します（条件は社内の規程による）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：489万～875万円 月給制：月額317020円 賞与：年2回（月額基本給の4.5ヶ月分実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 休日出勤手当、出張手当、通勤手当（上限10万円）、育児手当、保育料支援手当（上限5万円）、出産祝金（30万円）、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度（在籍3年以上） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）、有給休暇（入社日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下のうちいずれかが当てはまる方 ・行政案件の入札手続き、行政対応の実務経験 ・大型イベント・プロジェクトの企画立案またはディレクション経験 ・クライアント折衝・提案経験 ◆重視する経験・スキル プロジェクト進行管理、スケジュール・予算管理の経験 受注手続き（RFP対応、提案資料作成、入札事務）の実務知見 イベント企画・ディレクション経験 行政機関や公的機関との対応経験 複数部門との調整・コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。 【会社の特徴】【学び合う環境】 階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。 【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】 企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%（2025年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 9億4,899万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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