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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
プロジェクトマネージャー/AI・共同事業開発◆AI時代の検索最適化(GEO・LLMO)をリード◆
【顧客成果の最大化とサービス価値の向上をリード/AI検索最適化領域でNo.1を実現に向けて進む】
■業務内容
〈受注前の提案支援〉
・アライアンス営業と連携した、企画・提案内容の技術的な実現可能性の確認
・社内コンサルタントやエンジニアと連携した、開発上の論点・制約・リスクの整理
・見積や開発スケジュールを検討するために必要な要件・前提条件の整理
・顧客への提案内容に対する、開発・技術面からのレビュー
※受注前の提案活動はアライアンス営業が主体となります。本ポジションは開発・技術面から提案を支援します。
〈受注後のプロジェクト推進〉
・プロジェクト責任者として、顧客との要件定義(コンサルタントと協同)・仕様調整・合意形成を推進
・企画内容や顧客要件の整理、および開発可能なシステム要件への落とし込み
・外部開発ベンダーへの要件共有、進捗・品質・コスト・スケジュールの管理
・ベンダーが作成する技術仕様書のレビュー
・顧客、アライアンス営業、コンサルタント、エンジニア、外部開発ベンダーとの調整
・仕様変更や追加要望が発生した際の影響整理および顧客との合意形成
・プロジェクトの進捗、課題、リスク、顧客との合意事項に関する社内への報告・相談
〈リリース・運用〉
・テスト、リリースに向けた進行管理および顧客との調整
・運用・保守を担当するエンジニアへの仕様や課題、対応方針の引き継ぎ
・リリース後に発生する追加開発や仕様変更における要件整理、プロジェクト推進
■ミッション
▼大手企業とのアイデアを、新しい商品・サービスとして世の中に届ける
CINCが持つAI・マーケティング領域の技術や知見と、顧客企業が持つ事業アセットを組み合わせ、新しい商品・サービスを共同で開発します。決められたシステムを作るだけではなく、顧客とCINC双方の強みを生かした企画を、実際に提供できるサービスとして形にしていくことがミッションです。
▼企画を実現可能なシステム要件に落とし込み、開発をリードする
▼共同開発を継続的に拡大できる仕組みをつくる
一つの案件を完遂するだけではなく、今後増加する共同開発案件を安定的に進められるよう、プロジェクト管理やベンダーマネジメント、運用への引き継ぎなどの進め方を整備していくことも期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,858円~590,000円 固定残業手当/月:130,380円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,238円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します ※給与改定年2回(6月、12月) ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円まで 住宅手当:住宅手当は支給条件有。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時オリエンテーション ・階層別研修 <その他補足> ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・結婚祝金 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給) ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・Webサービスやシステム開発における要件定義の経験 ・要件定義から開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進経験 ・顧客やエンジニアなど、複数の関係者との調整・合意形成の経験 ・エンジニアとシステム仕様や技術的な論点について会話できる程度の技術理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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