正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【千葉県市川市】物流システム設備のメンテナンス担当（点検・修理）◆年休121日／研修充実／転勤無
～転勤無／創業以来賞与5か月以上／物流システムの自動化であり将来性のある事業／中途社員100％で安心して就業できます～
■業務内容：
自動倉庫や自動搬送ロボット（AMR・AGV）など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検、修理、調整などをお任せします。
■業務詳細：
◎物流システム設備（※）の修理や点検などのメンテナンス
※物流センターや倉庫で、荷物を自動で運んだり、仕分けたり、上の階へ運んだりする機械設備です
◎部品交換作業（モーター、インバーター、センサー、チェーン等）
◎原因究明および各種トラブル対応など（現地、電話、メールで対応）
■教育・研修について：
業界未経験の方へ充実した教育・研修制度をご用意しております。
◎入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT）
■電話の持ち帰りについて：
13時から25時まで事務所で対応、家に電話を持ち帰ってかかってきた場合に対応いただく業務がございます。（月7～8回程度）
電話頻度は月に2,3回程度、出勤頻度は1回/1～2カ月程度で、ほとんどが一次対応のみです。※対応をする場合は残業扱い
電話に出られないこともあると思いますので2名体制で持ち帰りしております。
※電話の有無に関わらず手当として1回3000円が支給されます／月間7階の場合21,000円
※当番時はのみ車、自転車、バイクなどの通勤手段が必要になります。(終電後の帰宅が想定されるため）
■働き方：
現場スケジュールにより、早朝6～7時ごろからの出勤（6～10回／月）や、16時ごろからの出勤（0～2回／月）、22時ごろ出勤（0～２回／月）あり
※月によってバラつきがございます。
■職場の年齢層：
20代後半～40代の社員が活躍中です。
■魅力
◇創業以来売り上げは右肩あがり
大手物流設備メーカー（豊田自動織機やホクショー等）との安定した取引があります。物流自動化市場は2026年～2034年までに14.35％の成長率が予想されている成長市場です。
◇モデル年収
入社3年目520万円、リーダーとなると700万（手当等込み）程度の年収が目指せます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は家族手当のみ支給無し。その他同条件。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★関東サービスセンター 住所：千葉県市川市二俣717-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・二俣新町駅より徒歩1分 ※当番時のみ車、自転車、バイクなどの通勤手段が必要になります。(終電後の帰宅が想定されるため) ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5.4カ月 前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合） ■モデル年収： 700万円／40歳（12年目）リーダー級 570万円／33歳（6年目）一般社員 520万円／27歳（3年目）一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円 住宅手当：転居補助・住宅補助あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座 ■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担） ＜その他補足＞ ■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※ご入社にあたって転居される場合に引越し関係費用を補助 ■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※ご入社にあたって転居される場合、入社後5年間まで ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※シフト制（土日出勤率：約6割／月） 年末年始休暇（9日間前後）、GW休暇（9日間前後）、夏季休暇（9日間前後）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給取得率実績：7割 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれか必須 ・機械メンテナンス経験 ・電気・制御系の経験 ・IT系の経験 ■歓迎条件： ・コミュニケーションをとることが好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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