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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【港区】ソフトバンクGの空間戦略を担うチーフデザイナー◆リモート可／スーパーフレックス
【一級建築士歓迎／オフィス設計の上流工程を担う／リモート可／年休123日／スーパーフレックス・残業約20時間／育児支援有】
■業務概要
ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向け案件において、オフィス・商業施設の内装設計からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。
また、一級建築士として法規対応や品質管理を担いながら、設計組織の高度化や業務改善にも携わっていただくため、設計実務に加えて事業や組織への影響力を発揮できる環境です。
■業務内容：
建築設計・内装設計（コンセプト立案～実施設計～監理まで一貫担当）
SBグループ各社および外販案件における技術フロント対応 一級建築士としての法規チェック
技術指導 設計品質の標準化・業務フロー改善
（1） 事業利益を直接創出する内製化戦略の実行
（2） 設計組織の高度化と競争優位性の確立
（3）ソフトバンクグループ各社のオフィス戦略を設計面から推進
■本ポジションの魅力
◎ソフトバンクグループの大規模案件に携われる
ソフトバンクグループ100％出資企業として、グループ各社のオフィス構築やワークプレイス戦略を支援。大規模プロジェクトに当事者として関わることができます。
◎設計の枠を超えた上流工程へ挑戦できる
設計業務のみならず、空間戦略や収益性改善、将来価値創出まで踏み込んだ提案が可能です。クライアントの経営課題や働き方改革にも深く関わることができます。
◎組織づくり・人材育成にも関与できる
拡大フェーズの組織だからこそ、技術力を発揮するだけでなく、設計品質向上や若手育成など組織づくりにも貢献いただけます。
◎働きやすい環境
リモートワーク可
スーパーフレックスタイム制
月平均残業20時間程度
転勤なし
育児支援制度あり
■当社の魅力
当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）や多岐にわたる調整が発生するため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 816万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～647,000円 ＜月給＞ 480,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（原則） ・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動） ・評価制度：貢献度評価、コア能力評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・OJT、会社指定資格の取得支援制度あり。宅地建物取引士等は資格手当の支給対象。 ＜その他補足＞ ■仕事と育児の両立支援（一例） ・育児休業：原則1歳まで（一定要件で2歳まで延長可） ・育児短時間勤務等：小学校3年生終了まで利用可 ・キッズ休暇：小学校6年生終了まで、1子につき年5日 ・スーパーフレックス制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児・出生時育児休業、配偶者出産、看護、キッズ、介護休暇等。 年休3～21日、初年度は入社日に3～11日付与、翌年度以降21日※規程による |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 一級建築士資格を保有 【歓迎】 組織設計事務所、ゼネコン、大手内装会社での勤務経験 生成AIを活用した設計 ・業務効率化への関心 ・実践経験 オフィス／商業施設の内装設計実務経験 ・設計責任を担える方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オファーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7-1 WeWork 東京ポートシティ竹芝 |
| 事業内容 | ■同社について：オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース）サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。 WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。 ■現在の事業内容 （1）オフィス事業：新しい働き方を提案するプラットフォームサービス （2）不動産仲介事業：物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス（ソフトバンク関連企業含む） （3）WeWork（コワーキングスペース）サービスへの紹介 を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ofaas.jp/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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