【イシン株式会社】RA（公務員×民間をつなぐ）◆新規上場の成長中ベンチャー／拡大フェーズ／週3在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


RA（公務員×民間をつなぐ）◆新規上場の成長中ベンチャー／拡大フェーズ／週3在宅可


★2024年東証グロース市場へ新規上場！新規事業拡大フェーズ
★ベストベンチャー100、自治体通信の運営企業で強固なリレーション！
★若くして”事業家”になれる裁量権◎の抜擢環境！

当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。

■業務内容
当社が展開する公務員特化エージェント事業「コムキャリ」にて、法人企業への採用コンサルティング（RA業務）をお任せします。
＜具体業務＞
1．ターゲット企業への戦略的アプローチ（深耕・新規）
自社メディア「自治体通信」等の既存顧客である「公務員採用にメリットがある企業」へのアプローチが中心です。既に接点があるため、スムーズな提案が可能です。
ただし、既存リストだけに固執はしません。「この企業には絶対に公務員人材が必要だ」と判断した場合、手段を選ばず（電話やメール等の）アプローチを行います。ルーティンとしてのテレアポはありません。
2．採用コンサルティング・求人票作成
アポイント獲得後は、経営課題から逆算した採用要件の定義、魅力的な求人票の作成まで深く入り込み本質的な課題解決を提案します。
3．事業開発・仕組みづくり（BizDev）
「どんなトークが刺さるか？」「どんなフローなら成約するか？」という勝ちパターンを検証し、組織の資産として形式知化します。
営業フローの構築、KPI設計など、「売れる仕組み」そのものを作ることがミッションです。
4．RPO（採用代行）のクロスセル
グループ会社（株）レプセルと連携し、リソース不足の企業へRPOを提案するなど、ソリューションの幅を広げます。

■組織概要：
CA10名、RA3名の10名が在籍しています。

■当社の強み
イシンの既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』が保有する26,000社以上の顧客ネットワークが最大の強みです。この強固な基盤への深耕をメインとしつつ、事業拡大のために必要であれば、最適な手段としての新規開拓（戦略的なアウトバウンド）も柔軟に行い、事業成長をリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】