【森・濱田松本法律事務所外国法共同事業】【週1在宅可】日本有数の大手総合法律事務所のファシリティマネジメント◆所定労働7H・残業25H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【週1在宅可】日本有数の大手総合法律事務所のファシリティマネジメント◆所定労働7H・残業25H程度


＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7H・残業25H程度／福利厚生◎／賞与約4～4.5カ月分／週1在宅可能／安定性◎＞

■職務内容：
・オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等）
・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全管理）
・社内弁護士や他部署との調整業務
・見積書の査定、設計図・施工図の確認
・契約書の締結業務対応
・その他建物管理、庶務業務

■募集背景：
総務セクション ファシリティ管理グループにて、主にファシリティマネジメント業務を担うスタッフの採用を希望しています。これまで事務所の規模拡大・国際化に伴い、オフィスの増床や新規立ち上げ等、ファシリティ管理グループの業務も拡大・多様化してきました。当事務所では、今後より一層オフィス環境の改善に力を入れていく予定のため、経験や知識を活かして、国際的な大規模法律事務所にふさわしく、弁護士・スタッフがオフィスに出勤したくなるような魅力あるオフィス環境作りを共にしていただける方を募集します。

■勤務環境：
・勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります。（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペース、月によっては2・3回発生するケースもあります。）
・オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。（全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあります。）
・プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。
・総務セクション ファシリティ管理グループは、現在30代前半～60代前半の計6名のスタッフが在籍しています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。

変更の範囲：事務所の定める業務

【チーム／組織構成】