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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【品川】社内SE(課長候補)/社内IT全体を統括/DX推進・セキュリティ強化・業務改善をリード◎
~情シスの次世代中核人材募集!/社内IT運用からDX推進・セキュリティ強化まで幅広く担当/安定経営を続ける専門商社◎~
■採用背景
現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。
社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。
2~3年かけて、段階的に業務を引き継いでいただき、将来的にはIT全体をリードいただきます。
■業務内容
まずは社内システムやインフラの運用保守業務を通じて業務理解を深めていただきます。
将来的には運用だけでなく、業務改善・DX推進・IT企画領域にも幅広く携わっていただくことを期待しています。
<具体的には>
・社内ヘルプデスク、Windowsの設定やトラブル対応、PCキッティング
・サーバー管理全般(ネットワークIPアドレス確認、Wi-Fi接続、アクセスポイント管理、VPN接続、LANケーブルの物理確認など)
・ハードウェアPCの故障診断、周辺機器(プリンター、モニターなど)のトラブル対応
・情報セキュリティ対応
・salesforseシステム管理者、グループウェアシステム管理、その他IT資産の管理
・業務改善・DX推進 ・Power AutomateやRPA等を活用した業務自動化
・紙やExcel中心の業務フローのデジタル化
・各部門へのヒアリングを通じた業務改善提案 ・新規システム導入の企画・推進
・総務業務
■ポジションの魅力
入社当初は運用保守業務が中心(約70%)となりますが、将来的には運用と改善・企画業務の割合を50:50程度まで高めていく想定です。
社内ITの安定運用を担うだけでなく、業務改善やDX推進、セキュリティ強化など会社全体にインパクトを与える取り組みに主体的に携わることができます。
■配属先部署
営業推進部:1名
2~3年程かけて現担当からの引き継ぎを受けつつ、段階的に業務を行っていただけます。
■当社について
当社は半導体・電子部品を中心に、FA・ロボット・医療など幅広い分野へ製品とソリューションを提供しています。
製品販売にとどまらず、開発段階から量産までを支援する提案型ビジネスと、国内外のネットワークを活かした安定した供給体制が強みです。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東中延2-4-5 勤務地最寄駅:東急 池上線/荏原中延駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び営業所全域・就業規則で定める就業場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~815万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~480,000円 <月給> 355,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ・賞与:原則年2回 ・昇給:原則年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族2500円、子どもひとりにつき4000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■諸手当:職務手当、役付手当、物価手当、家賃補助、家族手当、通勤手当 ■退職一時金制度、財形貯蓄制度、その他健康保険組合保養所、慶弔金・見舞金規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・1時間単位での有給休暇取得可 ・育児休暇制度、介護休職制度、看護休暇制度、 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティング、PC運用管理 ・ネットワーク運用管理(Wi-Fi、VPN、LAN等) ・Salesforce(セールスフォース)の運用管理 ■歓迎条件: ・Microsoft365の管理、運用経験 ・RPAのスキル ・生成AI、chat GPT、Copilotを使用しての業務改善・自動化・分析のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京協立商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0052 東京都品川区東中延2-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電子部品、半導体製品、電子機器製品の販売を行っています ■取扱い製品の特徴: ・RAMXEED製品(旧富士通セミコンダクター) モバイル、自動車、映像機器、ハイパフォーマンス(産業機器)」の4つの分野に注力しています ・富士電機製品 自動車や情報機器、産業機器等の進化に貢献し半導体、ディスク媒体、感光体の3分野を柱にグローバルに展開 ・TDK製品 製品毎に7つの事業部門を置き、TDKブランド製品とEPCOSブランド製品を取り扱います ・TDKラムダ製品 電源専業メーカーのトータル、パワー、ソリューションを提案します ・FCLコンポーネント製品 リレー、コネクタ、キーボード、タッチパネル、サーマルプリンタ、コンソールスイッチ、無線モジュール 等 ・Infineon(インフィニオン)製品…フラッシュメモリ、マイクロコントローラ、ミックスドシグナル、アナログ製品 ・SOCIONEXT(ソシオネクスト)製品 ※上記の企業製品の他、長野日本無線製品、山洋電気製品、サンユー工業製品等も取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyo-kyoritsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 4,129百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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