【フレックス株式会社】【北青山】労務担当◆労務領域の専門性を磨ける／役割分担が明確で働きやすさ◎／労務未経験歓迎／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【北青山】労務担当◆労務領域の専門性を磨ける／役割分担が明確で働きやすさ◎／労務未経験歓迎／土日祝休


□■創業50年以上／自動車販売・買取・ローン・飲食と多角的な事業を展開する成長企業■□

■業務概要：
総務課の労務担当者として、従業員の入社、退社および身上変更に関する手続きを正確に進めることが主なミッションです。
社会保険などの申請手続きは社労士事務所へアウトソースしています。そのため、従業員から必要な情報や書類を収集し、内容を確認したうえで、社労士事務所へ正確に連携する役割を担います。
※総務課の各メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。社会保険などの手続きに関しては、社労士事務所と日常的に連携していただきます。

■業務詳細：
◇入社に伴う社内手続き
◇退社に伴う社内手続き
◇住所、氏名、扶養家族などの身上変更手続き
◇従業員から提出された情報、書類の確認
◇手続きに必要な情報、書類の取りまとめ
◇社労士事務所への情報および書類の連携
◇社労士事務所との連絡、手続き状況の確認
◇従業員からの各種手続きに関する問い合わせ対応
◇関連する従業員データの入力、更新
◇関連書類の管理

■入社後について：
入社後は、前任者から担当業務を引き継ぎ、総務課のメンバーや社労士事務所と連携しながら、各種手続きを安定して遂行できる状態を目指していただきます。
入社1年後には、担当する各種手続きを自立して進め、従業員や社労士事務所からの問い合わせにも適切に対応できる状態を期待しています。
中長期的なキャリアとして、総務・人事領域のエキスパートや管理職へのステップアップが可能です。

■魅力：
◎入退社や身上変更は、従業員の就業を支える重要な労務業務です。日常的な手続きを一貫して担当することで、労務担当者として必要となる正確な事務処理力や、期限管理のスキルを高められます。
◎社会保険などの申請手続きは社労士事務所へアウトソースしています。社内で必要な情報を取りまとめ、外部の専門家と連携するため、労務関連の知識を学びながら、関係者との調整力も磨ける環境です。
◎担当範囲と役割分担が明確で、主な担当業務は、入退社手続き、身上変更手続き、社労士事務所との連携です。

■組織構成：
◇総務課：総務課長1名、係長1名、主任1名、派遣社員1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】