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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【中目黒|完全未経験歓迎】営業オープンポジション◆インセンティブ有|福利厚生充実|フルフレックス◎
~完全未経験OK|平均が20代で若手活躍中!|評価やキャリア制度・ライフサポートなどの福利厚生充実◎|下記カルチャーにフィットしそうなかた大歓迎~
■カルチャーフィットする人物像(こういった想いをお持ちの方お待ちしています)
・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方
■募集背景
全国10万人超の顧客データを活用したDX推進や店舗拡大に伴い、営業体制を強化するため営業職を増員募集します。
■業務内容
営業部に所属し、スキルや適性に応じて各種営業業務を担当します。事業拡大と売上最大化を目指します。
▼想定ポジション
・加盟検討者対応:反響に対するテレアポおよび商談
・賃貸仲介営業:チャットを中心とした反響物件探し
・コンサルティング:加盟店や自社店舗の課題抽出と改善
・出店計画策定:オーナーと連携した新規出店計画の推進
■ 組織・カルチャーについて
年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。
■Limeについて
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
■ポジションの魅力
・経営陣との距離が近く、高い裁量を持って早期成長を目指せる環境です
・年齢に関係なく実績が正当評価され、多様なキャリアパスを選択可能です
・マルチブランド展開により事業開発や組織づくりに幅広く挑戦できます
・挑戦とスピードを尊重し、失敗を恐れず試行錯誤できるカルチャーです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~466,400円 固定残業手当/月:15,500円~33,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 住宅手当:■住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■経営者講演会の実施:約3か月に1度 ■ビジネス書読み放題 <その他補足> ■エステサロン無料施術 ■眉毛サロン毎月無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由 ■ナレッジシェア制度 ■リファラル採用制度 ■独立支援制度 ■新規事業プレゼン大会 ■エニタイム会費補助 ■体づくり応援制度:トレーナー経験のあるメンバー所属 ■プロテイン飲み放題 ■産前産後休暇産休/育休取得実績あり(2024年度3名) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■勤務日数:週5日~(週によって変動可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎// ■必須条件:数値を追ったご経験がある方 ■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します! ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎) ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル801号室 |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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