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【シンプレクス・ホールディングス株式会社】【経理経験者採用】経理担当◆年収600万円~/IFRS連結決算・開示まで担当/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41036420
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【経理経験者採用】経理担当◆年収600万円~/IFRS連結決算・開示まで担当/東証プライム上場


【東証プライム上場/日常経理からIFRS連結決算・開示・税務・予算編成まで幅広く担当/将来的に新規事業や企業結合などのコーポレートアクションにも挑戦できる経理ポジション】

※こんな方にお薦め
●経理経験を生かし、上場企業の決算・開示業務へ担当領域を広げたい
●日本基準に加え、IFRSに基づく決算業務の専門性を身につけたい
●独立系企業で、会計方針の検討や経理体制の構築にも関わりたい
●連結決算、税務申告、予算編成など、経理・財務領域を横断して経験したい
●将来的に新規事業や企業結合に関する会計・スキーム検討へ挑戦したい
●マネジメント経験の有無にかかわらず、経理の専門性を高めてキャリアUPしたい

■業務内容
シンプレクスグループの経理担当として、受注・販売・債権管理をはじめとする日常業務、月次決算、四半期・年次決算、連結決算、開示、税務申告、予算編成などを担当いただきます。同社は国際会計基準(IFRS)に基づいて決算を行っており、日本基準も含めた多様な会計実務を経験できる環境です。また、大企業の傘下に属さない独立系企業として、自社の事業実態に即した会計方針の検討にも関わることができます。事業拡大に伴って経理財務チームの役割も広がるなか、これまでの経理経験を生かし、決算・開示を含む経理業務全般を担っていただける方を募集します。
<具体的な業務>
・受注・販売・債権管理:受注、売上および債権に関する日常管理
・発注・購買・債務管理:発注、購買および債務に関する日常管理
・取引先管理:取引先情報および関連データの管理
・固定資産管理:固定資産の計上および管理
・原価計算:事業・プロジェクトに関する原価計算
・月次決算:月次決算業務の実施および管理
・四半期・年次決算:IFRSに基づく四半期・年次決算業務
・連結決算:グループ全体の連結決算業務
・経営報告:取締役会への報告資料の作成
・開示:決算開示書類の作成
・税務:税務申告に関する業務
・予算編成:財務分析および財務諸表と連動した予算の策定
・監査対応:会計監査に関する資料作成および対応
・その他、経理・財務部門に関連する業務

■組織構成
・マネージャーを含む約10名のチーム

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
麻布台オフィス
住所:東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:225,000円~508,334円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
425,000円~708,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。
■評価:年1回(3月実施)
■賞与:年1回(4月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Business Udemy

<その他補足>
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
■タクシーの業務利用精算可能
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<IT業界または金融業界における実務経験/マネジメント経験は不問です!>
■必須条件:
・経理、財務、管理会計などの実務経験5年以上
・財務分析および財務諸表と連動した予算策定ができる方

■歓迎条件:
・システム導入などを通じた経理業務の合理化・効率化経験
・メンバーのマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー19F
事業内容 ■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
代表者 -
URL https://www.simplex.holdings/
設立 年1997年9月
資本金 4,750百万円
売上 40,708百万円
従業員数 1,792名
平均年齢 -
主要取引先 -
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