【ジャパニアス株式会社】【宇都宮】二輪車開発設計エンジニア◆転勤なし◆創業以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【宇都宮】二輪車開発設計エンジニア◆転勤なし◆創業以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤


【CATIA V5を用いた設計、モデリング経験をお持ちの方へ／フォロー体制充実】

■業務内容
二輪自動車の外装・部品設計業務をお任せいたします。

■業務詳細
・CATIA V5を用いた二輪自動車の外装や各種部品の設計
・試作前検討
・設計部品の出図対応
・テストおよび不具合対応
・図面作成、設計データの管理
・その他、設計改善および各種ドキュメント作成

■魅力ポイント
・転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。

・基本給がベースアップしていく
基本給で勝負している会社です。技術手当などで大きく見せることはしておりません。
昇給では基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。

・フォロー体制や研修制度／スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、J-collegeにて研修をしっかりと実施。
ベテラン講師からリアルタイムで教わることができます。決して放置しない会社です。 AIの知見を増やすための学習や資格取得をバックアップしています。 （AIエンジニアコース／ITパスポート試験＋基本情報技術者試験コース／AWS中級コースなど）

・定期的な技術者面談を実施
1か月半～2か月に1度のペースで、営業担当による技術者への定期面談を実施。 不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持につなげています。

・リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者をフォローできる体制を整えています。 リーダーと営業は月に1度、会議の場を設けており、情報共有を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】