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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【岐阜/各務原市】品質管理|自動車部品メーカーで世界水準の技術を支える◆年休120日/土日祝休
~世界トップクラスの「超深絞り技術」による製品品質を支えるポジション/自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎~
■業務内容:
当社にて、自動車用安全部品等の品質管理をお任せします。
顧客との情報交換や新規立ち上げ時の書類作成(PPAP)、トラブル対応などを通じ、世界トップクラスの「超深絞り技術」による製品品質を支える役割です。
■業務詳細:
◇顧客との品質に関する情報交換や調整業務(メイン業務)
◇新規プロジェクト立ち上げ時の品質関係書類(PPAP)の作成や測定
◇試作(トライ)時の立ち会い
◇社内外の不具合解析・トラブル対応など
■ポジションの特徴:
同社は海外にも拠点を持ちグローバルに展開しているため、将来的には海外顧客とのやり取りをお任せする可能性もあり、品質管理のプロとして幅広い経験を積める環境です。
■当社で働く魅力:
◎充実の福利厚生あり
◇育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日)
有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。
◇永年勤続表彰
◇キャリアカムバック制度
◇社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可
◇在宅勤務・テレワークの利用
※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しています。
■当社について
◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。
◇自動車の安全部品を製造しており、メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバッグのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。
◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:55~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 那加工場 住所:岐阜県各務原市金属団地185番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 前渡工場 住所:岐阜県各務原市下切町1012番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 寮社宅:社内規定で対象者には借り上げ社宅補助制度有り 社会保険:社会保険完備(労災保険の追加保険制度あり) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで/65歳以上も相談可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■社内eランニングシステムによる教育制度、スキルMAPと連動 ■自己啓発支援(業務上必要な資格取得や講習会、海外出向候補社員の英会話レッスン費用は会社全額負担) <その他補足> ■役職手当 ■育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) ■永年勤続表彰 ■キャリアカムバック制度 ■社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など) ■会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可(国内宿泊補助金など) ■ロッカールーム、休憩室完備 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理の実務経験、製品図面・幾何公差の理解 ・製品測定や不具合解析の経験 ■歓迎条件: ・英語でのやり取りに抵抗がない方 ・図面を読み解き、技術的視点で品質を追求できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社樋口製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0957 岐阜県各務原市金属団地44 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車業界向けの金型や設備の製造販売。1960年代より二輪車向け切削部品の製造を開始し、1967年に金属プレス加工事業に進出し、現在の自動車業界へ製品提供を行っております。プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深絞り」技術を得意とし、深絞り加工のグローバルトップメーカーとして世界4か国で活動しています。 ■取り扱い製品: 自動車の安全装置関連部品(エアバッグ関連部品、シートベルト関連部品、サスペンション関連部品、ETC関連部品、ハイブリッド車制御ユニット用部品、パワーステアリング関連部品) 二輪車の安全装置関連部品(フロントサスペンションカバー部品、フロントサスペンション油圧制御部品、リアサスペンションカバー部品、リアサスペンション減衰力調整部品) ■同社の強み: (1)グローバル生産体制:日本、アメリカ、中国、メキシコと製造拠点を充実させて、日本の品質の製品を現地調達できる体制を整えております。 (2)絞り加工:開発だけを専門で行う部所があり、絞り加工の追求だけでなく、新素材のプレス加工、新工法の開発を行い、同業者も驚くような製品を生み出しています。 開発例:非鉄金属、炭素繊維の絞り加工/銅+アルミ、炭素繊維+鉄など異種素接合 (3)金型製作~量産品生産までの一貫した製造:自社内でプレス金型の設計、製造プレス~Assembly、2次加工、金型メンテナンスができる強みを活かしロスの無い生産工程を提案します。IoTファクトリーの導入も進めております。具体的にはセンシング技術を取り入れ金型の状態をデーターベース化して、不良が発生する前に異常信号を発信し設備を停止させる仕組み作りや生産状況をリアルタイムで監視をおこない変化を瞬時に把握し、迅速に対応しています。金型のメンテナンスを適正な時期に指示、コストを抑えた高品質な製品をお客様に提供します。 ■同社の魅力: ・クロスファンクションPJ … 部間を超えてチームを組み課題テーマUPを行って活動するプロジェクトです。全社一丸となって前進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hig-jp.net |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,209百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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