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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【横浜/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー(CA)◆東証グロース市場上場/創業以来黒字経営
【業界未経験〇/年間休日126日/新規事業拡大/フォロー体制◎/福利厚生◎/東証グロース市場上場】
■採用背景
建築・不動産領域に特化した人材紹介事業の拡大に伴い、募集を行います。
今後さらに多くの求職者の転職をご支援していくため、キャリアアドバイザー(CA)の育成・増員を行います。
■仕事内容:
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用し、新規事業として立ち上げた建築・不動産領域に特化した人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー(CA)として求職者の転職支援をお任せします。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、人材紹介の仕組みや建築・不動産業界について基礎から学んでいただきます。
企業側を担当するリクルーティングアドバイザー(RA)と連携しながら、求職者一人ひとりの経験や希望をヒアリングし、求人紹介から内定・入社まで転職活動全体をサポートする仕事です。
■業務詳細:
◎求職者とのキャリア面談
◎経験・スキル・希望条件のヒアリング
◎希望や適性に合わせた求人のご紹介
◎履歴書・職務経歴書の添削
◎企業への応募・推薦対応
◎面接前の対策・アドバイス
◎選考中のフォロー・意向確認
◎内定後の条件確認・意思決定サポート
◎入社までのフォロー
◎スカウト媒体等を活用した求職者へのアプローチ
■担当領域
建築・不動産業界を中心に、
・設備管理/ビルメンテナンス
・建築施工管理・マンション管理・不動産営業
・その他建築・不動産関連職種などの転職支援を行います。
専門性の高い領域ですが、入社時点で建築・不動産に関する知識は必要ございません。
■当社魅力:
当社はソフトウェア・インフラ・クラウドをはじめ、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオまで、幅広い技術領域で開発支援・受託開発を手がけています。
◇26期連続黒字経営の安定企業(グロース市場上場)
◇地元密着主義:地域の大手企業案件が多数。転勤なしで希望に合わせた配属が可能。
◇技術者ファースト:働きやすさを第一に考え、負荷を抑えた環境を整備。配属先やスキル向上に関する意見も積極的に反映する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 昇給年1回(12月) 賞与年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで支給 家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(奨励金あり) <その他補足> 在宅手当、役職手当、DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員側の負担無し 、ベネフィットステーション加入、定期健康診断、産業医健康相談、マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用、飲食店の割引利用、旅行会社の割引利用 ※有給取得率:79%[2024年実績] |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、育児短時間勤務あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・販売・接客・サービス業など、お客様対応の経験をお持ちの方 ・目標や数字を持って仕事に取り組んだ経験をお持ちの方 ・人材業界に興味をお持ちの方 ・建築・不動産業界に興味をお持ちの方 ※人材紹介・建築・不動産業界の経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要: AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴: 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点: ・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり! ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定 ・実力主義!単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100%支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです! ■ミッション・ビジョン・バリュー : Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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