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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【9/23(水)オンライン会社説明会&選考会 】人材派遣営業★未経験・第二新卒歓迎/月給35万円~
【業界・職種未経験の方も活躍中!インセンティブ有/大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】
■選考会について:
書類選考を通過された方に関して、9月23日(水)に会社説明会ならびに選考会を実施いたします。
・開催日時:2026年9月23日(水)11時~17時頃※オンライン開催
∟11時~12時 オンライン会社説明会
∟13時以降で選考会 ※時間は事前に調整
【オンライン会社説明会】
・会社説明・事業説明
・仕事内容のご説明
・質疑応答 等
【選考会】
・面接(1対1)
・所要時間:約60分を予定しております。
※応募状況次第では時間や実施形態が変更となる可能性がございます。
■応募を検討中の方へ:
「まずは会社や仕事内容について話を聞いてみたい」という方も歓迎です。
面接前に会社説明の時間を設けておりますので、事業内容や働き方、キャリアパスなどを理解いただいた上で選考に進んでいただけます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
■業務詳細:
〇顧客:メーカー等技術者に困っている企業
〇エリア:南関東エリア(神奈川県、東京都)
〇提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング
〇アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築
※技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう!
■キャリアパス:
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。
■求人の魅力:
◎将来性
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。
◎賞与インセンティブ制度について:
半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円~10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万~200万円以上の支給実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京テクニカルセンター 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 群馬テクニカルセンター 住所:群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー 7階 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,207円~374,581円 固定残業手当/月:87,793円~125,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収にプラスしてインセンティブが加わります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(営業成果により変動/約50万円~300万円以上) ■モデル年収: 年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円) 年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:諸条件有 寮社宅:借り上げ寮有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用、勤務延長制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援 ■ガソリンカード、ETCカード支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年4回程度の土曜出勤有(祝日がある週) ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!スキルを身に着けていきたい方、自身の成果をしっかり感じたい方のご応募お待ちしております!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください! ■歓迎条件: ・顧客折衝経験がある方 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東スターワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等 ■ビジョン: 国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 関東スターワークスは、関東1都6県から甲信越地域までを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。 当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 そして、より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えています。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.star-w-k.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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