正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【広島／大和ハウスG】施工BIMコーディネーター◆国家級AI半導体工場PJ／土日祝休／残業20H
＼この求人のポイント／
◎世界が注目するAI半導体工場建設プロジェクトに参画
生成AIの進化を支える最先端半導体工場の建設に携われます。
国内でも希少な国家級プロジェクトのため、今後のキャリアの大きな強みとなる経験を積めます。
◎BIMを活用してプロジェクト全体を動かすポジション
BIMモデルの管理だけでなく、設計・施工・協力会社をつなぐ調整役として、プロジェクト推進の中核を担います。
◎同期と一緒に新拠点を立ち上げ
複数名採用のため、同じタイミングで入社する仲間とスタートできます。
入社後は研修制度や住居サポートもあり、新しい環境への挑戦を後押しします。
■業務概要：
総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、
設計会社・ゼネコン・サブコンなど複数の関係者と連携しながら、BIMデータの進行管理・品質管理を担当します。
※BIMモデルの作成そのものを担当するというより、プロジェクト全体のBIM活用を推進するための調整・進行管理業務が中心となります。
■具体的には：
・工事工程に合わせたBIMモデル作成スケジュールの計画・調整
・各協力会社へのBIMモデル作成依頼および進捗確認
・提出されたBIMデータの内容チェック
・関係者との定例会議の運営、課題整理
・モデル同士の干渉や不整合があった際の調整依頼
・設計・施工部門との情報連携やデータ管理
・BIM活用に関する運用サポート
■入社後のフォロー体制
新拠点立ち上げに伴う採用のため、同時期入社の仲間と一緒にスタートできます。
入社後は東京本社での研修を予定しており、BIMの基礎から実務まで段階的に学べる環境をご用意。
研修期間中の交通費・宿泊費は会社が負担するため、遠方からご入社される方も安心です。
また、ご本人の習熟度や現地状況に応じて研修期間を柔軟に調整しており、広島配属後も遠隔での業務サポート体制を整えています。
■働く環境
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月10～20時間程度
・有給休暇取得率89.6％（2024年度）
※1時間単位での有給取得可能（年5日分）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 広島 住所：広島県東広島市吉川工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社直後の1ヶ月～最大3ヶ月間は、東京本社にて研修を行います。 ※研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ※ご本人の習得度合いや現地の状況に合わせて、柔軟に広島での就業へ移行します ＜転勤＞ 当面なし 本人のスキル・経験に応じた柔軟な相談が可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,080円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり ■モデル年収： ・リーダー（4年目）：541万円 ・課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社員寮あり（プロジェクト期間中） 社会保険：■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入 退職金制度：再雇用制度有：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他 ＜その他補足＞ ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社員寮あり（プロジェクト期間中） ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み） 申請のない残業はできない仕組みとなっています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※技術力より「調整力」「スケジュール管理力」を重視します※ ・建築業界における、何らかの実務経験（施工管理、施工図、工務、意匠・構造・設備設計、CADオペレーターなど） ※「図面を見て、建物の構造や基本的な専門用語がなんとなく理解できる」レベルでOKです！ ※RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後にイチから覚えて頂きます！ ※多くの専門業者（サブコン等）との橋渡し役となるため、何よりも「調整力」や「コミュニケーション力」を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイスネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・BIM・CIMコンサルティング 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供 ・標準化業務 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援 ・DX推進 BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術 ■会社概要 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ■風土 社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています 。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています 。 働き方についても、社員の声に対応した柔軟な制度を導入 。ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入や、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を継続しています 。対面コミュニケーションも充実させながら 、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。 組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています 。 ■強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saikoro.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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